Prefeitura Monte Alto (SP) – Seleção Pública 01/2025

Informações Gerais

O Processo Seletivo Público da Prefeitura Municipal de Monte Alto, no Estado de São Paulo, organizado pela banca RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BRASIL, teve edital publicado para formação de cadastro reserva (CR) em diversos empregos temporários do município. O certame é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (regime CLT) e terá validade de 12 meses, prorrogável por igual período, conforme previsto no edital.

O objetivo é selecionar profissionais para futuras contratações, de acordo com a necessidade da administração e a disponibilidade orçamentária, com remunerações que variam aproximadamente de R$ 1.647,64 a R$ 15.087,18.

O processo contempla empregos de nível médio, técnico e superior, com oportunidades principalmente nas áreas de educação (PEB I, PEB II, professores, monitores e agentes de educação infantil), saúde (médicos de diversas especialidades, enfermeiro padrão, técnico de enfermagem, fisioterapeuta, auxiliar de consultório dentário) e funções de apoio administrativo e educacional (inspetor, recepcionista, monitores de informática, artesanato, recreação e ônibus, educador/cuidador, instrutor de música, entre outros).

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Monte Alto serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora portal.recrutamentobrasil.com.br, dentro do período de 25 a 29 de novembro de 2025.

As taxas de inscrição são diferenciadas por nível de escolaridade, nos seguintes valores: R$ 40,00 para cargos de nível médio e técnico e R$ 50,00 para cargos de nível superior. No ato da inscrição, o candidato poderá se inscrever em mais de um emprego, desde que respeite os períodos de prova indicados no Anexo VI. Se houver mais de uma inscrição para o mesmo emprego, prevalecerá a inscrição mais recente, sendo as anteriores automaticamente canceladas.

Para se inscrever, o candidato deve: acessar o site, clicar em “+ Mais Detalhes” no processo seletivo da Prefeitura de Monte Alto, selecionar “Realizar inscrição”, efetuar o cadastro na plataforma, preencher o formulário eletrônico e, em seguida, imprimir o boleto bancário. O pagamento deve ser feito em agência bancária ou terminal de autoatendimento, até a data de vencimento prevista no cronograma. Não são aceitos depósitos, transferências, agendamentos após o vencimento ou inscrições via correio, fax ou e-mail.

Após três dias do pagamento, o candidato deve acessar a Área do Candidato no site da banca, com CPF e senha, para verificar a confirmação do pagamento e o status da inscrição. Inscrições sem pagamento, com dados incompletos ou inconsistentes poderão ser indeferidas, sem devolução da taxa, salvo se o processo seletivo não se realizar.

O edital menciona que as regras de isenção, se houver, e todos os prazos específicos constam no Cronograma (Anexo III) e demais capítulos do documento. É indispensável a leitura atenta do edital completo, disponível em portal.recrutamentobrasil.com.br e em https://montealto.sp.gov.br/site/, antes de efetuar a inscrição.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo da Prefeitura de Monte Alto é composto por até três etapas, variando conforme o emprego pretendido.

1) Prova Objetiva (1ª fase – eliminatória e classificatória)

Aplicada para todos os empregos, na cidade de Monte Alto/SP, em data, horário e local a serem divulgados em edital de convocação nos sites portal.recrutamentobrasil.com.br e https://montealto.sp.gov.br/site/. A prova terá 30 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada, valendo de 0 a 100 pontos, e duração de 2 horas. O candidato não poderá sair da sala antes de 1 hora do início.

• Nível superior (professores, profissionais de saúde e outros): 15 questões de Conhecimentos Específicos (peso 4, total 60 pontos) e demais questões conforme quadro do edital, totalizando 100 pontos.
• Nível médio/específico (Monitor de Informática, Instrutor de Música, Técnico de Enfermagem): Língua Portuguesa (10 questões, peso 3), Matemática (10, peso 3) e Conhecimentos Específicos (10, peso 4), totalizando 100 pontos.
• Nível médio/técnico (Inspetor, Recepcionista, monitores diversos, Educador/Cuidador, etc.): Língua Portuguesa (10 questões), Matemática (10) e Conhecimentos Gerais (10), totalizando 100 pontos, conforme pesos definidos no edital.

Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem mínimo de 30 pontos. A correção será por processamento eletrônico, com base na folha de respostas.

2) Prova de Títulos (2ª fase – apenas classificatória)

Etapa destinada exclusivamente aos empregos de PEB I (todas as modalidades) e PEB II (todas as disciplinas), conforme instruções do Anexo IV. Nessa fase, serão avaliados títulos acadêmicos e experiências previstos no edital, somando-se à nota da prova objetiva para composição da pontuação final desses cargos.

3) Prova Prática (3ª fase – eliminatória e classificatória)

Aplicada apenas para os empregos de Monitor de Corte e Costura, Monitor de Artesanato – Cerâmica, Madeira, Tecido, Reciclável e Biscuit, conforme regras do Anexo V. O candidato será avaliado na execução prática das atividades inerentes ao emprego, sendo considerado APTO ou INAPTO, além da pontuação obtida na prova objetiva.

As regras de convocação, horários, materiais permitidos, documentos de identificação aceitos, bem como detalhes sobre conteúdos das disciplinas, critérios de correção, recursos e cronograma completo, devem ser consultados diretamente no edital e em seus anexos.

Resultados e Gabarito

A divulgação de todas as etapas do Processo Seletivo da Prefeitura de Monte Alto será feita, de forma oficial, nos sites portal.recrutamentobrasil.com.br e https://montealto.sp.gov.br/site/, conforme o Cronograma (Anexo III) do edital.

Inicialmente, será publicada a lista preliminar de inscritos (lista geral e PCD), permitindo ao candidato verificar o deferimento ou indeferimento de sua inscrição e, se necessário, interpor pedido de regularização dentro do prazo previsto. Após a realização das provas, serão divulgados os gabaritos e resultados por fase, com possibilidade de recursos nos termos do capítulo específico de recursos do edital.

Os candidatos serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas por emprego. A pontuação final será composta da seguinte forma:

• Somente Prova Objetiva: para empregos como Professor de Música, Instrutor de Música, Instrutor de Judô, Agente de Educação Infantil, Inspetor, Recepcionista, monitores diversos, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro Padrão, Educador/Cuidador, Médico de Saúde da Família, Cirurgião Dentista – PCD, Fisioterapeuta, médicos especialistas e Auxiliar de Consultório Dentário.
• Prova Objetiva + Prova de Títulos: para todos os empregos de PEB I e PEB II.
• Prova Objetiva + Prova Prática (condição APTO): para os empregos de monitores de artesanato e de corte e costura.

Em caso de empate na classificação final, serão aplicados, nesta ordem, os critérios: idade igual ou superior a 60 anos (mais idoso tem preferência), maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, depois em Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, e, por fim, maior idade.

Após o julgamento dos recursos, será publicada a lista de Classificação Final, que, uma vez homologada pelo Prefeito Municipal, servirá de base para as convocações durante o prazo de validade do processo seletivo (12 meses, prorrogáveis). A convocação para contratação será feita por telefone, carta com AR ou publicação no Diário Oficial eletrônico do município (https://www.montealto.instaridc.com.br/portal/diario-oficial), devendo o candidato comparecer em até 2 dias úteis, sob pena de ser considerado desistente.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar, de forma contínua, todas as publicações oficiais da banca organizadora, da Prefeitura de Monte Alto e do Diário Oficial, não podendo alegar desconhecimento das convocações, resultados, homologações ou demais comunicados.