Prefeitura Maracajá (SC) – Seleção Pública 01/2025

Informações Gerais

O Município de Maracajá, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Público regido pelo Edital nº 01/2025, com inscrições abertas e organização sob responsabilidade do Instituto Legalle. O certame visa à contratação temporária de servidores e formação de cadastro reserva para diversos cargos do Quadro Geral do Município, sob o regime estatutário.

São ofertadas 82 vagas imediatas, além de cadastro reserva, abrangendo candidatos com escolaridade de nível fundamental (incompleto e completo), médio/técnico e superior. As oportunidades contemplam áreas administrativas, operacionais, educacionais e da saúde.

Entre os destaques, há vagas para profissionais das áreas de Engenharia Civil e Nutrição.

Continue a leitura para saber como se inscrever, conhecer as etapas do processo seletivo e entender os critérios de classificação.

Inscrições

As inscrições estão abertas entre os dias 13 de outubro e 12 de novembro de 2025, exclusivamente pela internet, por meio do site www.institutolegalle.org.br. O prazo se encerra às 18h do último dia.

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido. O pagamento deve ser feito até o prazo final em qualquer agência bancária, por meio de boleto gerado no sistema de inscrição. Recomenda-se atenção ao código de barras, que deve iniciar com o número 001 (Banco do Brasil).

Candidatos sem acesso à internet poderão utilizar um computador disponibilizado pela Prefeitura de Maracajá, na Avenida Getúlio Vargas, nº 530, Centro, das 08h às 12h e das 13h às 17h, em dias úteis.

É possível solicitar isenção da taxa, conforme critérios da Lei Federal nº 13.656/2018, durante o período indicado no edital. A inscrição só será confirmada após a compensação bancária do pagamento.

Após a inscrição, o candidato deve acompanhar a situação do cadastro e demais comunicados na área restrita do site da banca.

Para mais detalhes sobre documentos exigidos, isenção, atendimento especial e regras gerais, é imprescindível a leitura atenta do edital completo.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo da Prefeitura de Maracajá/SC será composto por até quatro etapas, conforme o cargo:

• Prova Teórico-Objetiva (eliminatória e classificatória): aplicada a todos os cargos. A avaliação será de múltipla escolha, com disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo. A duração e os critérios de aprovação estão definidos no edital.
• Prova de Redação (eliminatória e classificatória): destinada aos cargos de Assistente Social, Assistente Social na Educação, Coordenador Pedagógico, Enfermeiro, Engenheiro Civil e Fisioterapeuta.
• Prova Prática (eliminatória e classificatória): exclusiva para os cargos de Motorista (Ambulância, Automóvel, Caminhão, Ônibus), Operador de Máquinas e Equipamentos e Operador de Tratores Agrícolas. Os candidatos deverão apresentar CNH válida e realizar tarefas específicas da função.
• Prova de Títulos (classificatória): aplicada aos cargos de Coordenador Pedagógico e Professores (diversas disciplinas), com pontuação baseada na formação acadêmica e experiência profissional.

A convocação para cada etapa será publicada no site da banca organizadora. Para detalhes sobre conteúdos, critérios de pontuação e cronograma completo, consulte o edital oficial.

Resultados e Gabarito

O cronograma prevê a divulgação do gabarito preliminar da Prova Teórico-Objetiva e do espelho da Redação no dia 14 de dezembro de 2025, com prazo de recursos entre 15 e 17 de dezembro. O gabarito oficial será publicado em 7 de janeiro de 2026.

As notas preliminares das provas (objetiva, redação, prática e de títulos) serão divulgadas em 8 de janeiro de 2026, com período de recursos de 9 a 13 de janeiro. As notas oficiais serão publicadas em 19 de janeiro, seguidas da convocação para sorteio público de desempate, se necessário.

A homologação final dos resultados está prevista para ocorrer a partir de 22 de janeiro de 2026.

A classificação final será definida pela soma das notas obtidas nas etapas aplicáveis a cada cargo. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade (para idosos), exercício da função de jurado, maior nota nas provas e, se necessário, sorteio público.

O provimento dos cargos seguirá a ordem de classificação e as necessidades do Município, dentro do prazo de validade do processo seletivo, que será de 1 ano, prorrogável por igual período.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais no site do Instituto Legalle e no Diário Oficial do Município.