O Município de Piratuba, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 01/2025 para realização de Processo Seletivo destinado à contratação temporária e formação de cadastro reserva para diversos cargos do quadro municipal. O certame, sob responsabilidade da AMAUC – Associação de Municípios do Alto Uruguai Catarinense, está com inscrições abertas e será regido pelo regime jurídico estatutário, com filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
O processo contempla oportunidades para candidatos de níveis fundamental incompleto, médio/técnico e superior, com destaque para áreas como Nutrição, além de cargos nas áreas de saúde, educação, serviços gerais e operacionais. As remunerações variam entre R$ 949,15 e R$ 14.464,72, conforme o cargo e a carga horária.
Se você busca uma oportunidade no serviço público municipal, continue a leitura para conhecer os prazos, etapas e critérios do processo seletivo.
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Piratuba/SC estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 13 de outubro de 2025, a partir das 14h, até 11 de novembro de 2025, às 23h59, por meio do site https://amauc.selecao.net.br/.
O valor da taxa de inscrição será calculado com base na carga horária de 20h para os cargos de professor habilitado (nível superior). Candidatos que optarem por se inscrever em duas áreas deverão realizar duas inscrições e efetuar dois pagamentos distintos.
O pagamento do boleto deve ser feito até 12 de novembro de 2025, respeitando os horários bancários. A inscrição só será validada após a compensação bancária do pagamento.
Estão isentos do pagamento da taxa os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e com renda familiar inferior a dois salários mínimos. A solicitação de isenção deve ser feita entre 13 e 27 de outubro de 2025, com envio da documentação exigida via sistema.
O município disponibilizará um computador com acesso à internet na sede da Prefeitura, durante o horário de expediente, para candidatos que necessitarem.
É fundamental que o candidato acompanhe o status da inscrição e demais atualizações na Área do Candidato no site da banca organizadora. Para mais informações, recomenda-se a leitura atenta do edital completo.
O Processo Seletivo da Prefeitura de Piratuba/SC será composto por até três etapas, conforme o cargo pretendido:
Para a realização das provas, os candidatos devem portar documento oficial com foto e caneta esferográfica transparente de tinta preta ou azul. A ausência de documentação ou o descumprimento das normas de aplicação implicará na eliminação do certame.
Recomenda-se a leitura atenta do edital para conhecer os conteúdos programáticos, critérios de avaliação, regras específicas por cargo e demais orientações do processo seletivo.
O cronograma de divulgação dos resultados do Processo Seletivo de Piratuba/SC prevê as seguintes datas:
Os candidatos poderão interpor recursos em até 5 dias úteis após a publicação de cada resultado, exclusivamente pela Área do Candidato no site https://amauc.selecao.net.br/. Cada recurso deve ser fundamentado e, no caso de questões da prova objetiva, apresentado individualmente por item contestado.
A classificação final será divulgada após o julgamento dos recursos. Em caso de empate na nota final, serão adotados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:
O resultado final será homologado por ato do Prefeito Municipal e publicado nos sites oficiais. A convocação dos aprovados será feita por e-mail, telefone, WhatsApp ou publicação no Diário Oficial do Município. O prazo de validade do processo seletivo é exclusivo para o ano de 2026, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais no site da banca organizadora e no portal da Prefeitura de Piratuba/SC.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Médico | CR | R$ 14.464,72 /20h |
| Fisioterapeuta | CR | R$ 3.903,99 /20h |
| Fonoaudiólogo | CR | R$ 5.856,00 /30h |
| Nutricionista | CR | R$ 2.660,26 /20h |
| Enfermeiro | CR | R$ 8.491,35 /40h |
| Farmacêutico | CR | R$ 3.903,99 /20h |
| Psicólogo Educacional | 01 | R$ 5.320,55 /40h |
| Facilitador de Informática | 01 | R$ 4.555,98 /40h |
| Auxiliar de Creche | CR | R$ 3.796,62 /40h |
| Professor Educação Infantil | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Fundamental I - Anos Iniciais | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Educação Infantil - Música | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Infantil e Ensino Fundamental I e II - Artes | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Infantil e Ensino Fundamental I e II - Inglês | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Fundamental II - Português | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Fundamental I e II - Ciências | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Fundamental II - Geografia | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Fundamental II - Matemática | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Fundamental II - História | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental I e II - Educação Física | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Fundamental II - Ensino Religioso | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Professor Ensino Infantil e Ensino Fundamental I e II - AEE | CR | R$ 2.148,99 /20h |
| Cargo | Vagas | Remuneração | Técnico em Enfermagem | CR | R$ 2.833,59 /40h | Auxiliar de Saúde Bucal | CR | R$ 1.903,00 /40h | Cuidador Escolar | CR | R$ 1.898,32 /40h | Cuidador Escolar | CR | R$ 949,15 /20h | Agente Comunitária de Saúde para atuação na Micro-área 15¹ | 01 | R$ 3.036,00 /40h |
|---|
| Cargo | Vagas | Remuneração | Operador de Máquinas Agrícolas e Similares | CR | R$ 2.492,00 /40h | Agente de Serviços Gerais Externos | CR | R$ 2.227,27 /40h |
|---|

