Prefeitura Paranaíba (MS) – Seleção Simplificada 052/2025

Informações Gerais

A Prefeitura de Paranaíba, no estado de Mato Grosso do Sul, através da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), torna pública a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado. O certame visa a formação de cadastro reserva para contratação temporária de profissionais, com o objetivo de atender às necessidades excepcionais da Rede Municipal de Ensino, abrangendo escolas urbanas, rurais e Centros de Educação Infantil.

As oportunidades contemplam candidatos com níveis de escolaridade Fundamental (incompleto e completo), Médio/Técnico e Superior. As vagas estão distribuídas entre funções de apoio operacional, administrativo, transporte escolar e docência. Merece destaque a oferta de vaga para Nutricionista, área de grande relevância para a gestão da alimentação escolar, além de cargos para Psicólogo e Assistente Social.

Os contratos terão validade de um ano, podendo ser prorrogados por igual período. Se você busca uma oportunidade de atuar no serviço público municipal, confira a seguir os detalhes sobre prazos, etapas e requisitos.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O candidato deve acessar o portal oficial do município para preencher o formulário eletrônico.

Atenção ao procedimento de envio de documentos: Antes de concluir a inscrição, é obrigatório enviar, em formato PDF legível (frente e verso), toda a documentação pessoal, titulação acadêmica e comprovantes de tempo de serviço exigidos. A falta desse envio ou arquivos corrompidos podem invalidar a participação.

O edital permite que o candidato se inscreva para até dois cargos, respeitando as seguintes combinações: dois cargos de professor, dois cargos administrativos, ou um de cada categoria. Recomendamos a leitura atenta do edital para conferir a lista completa de documentos necessários.

Etapas e Provas

Diferente de concursos tradicionais, este Processo Seletivo Simplificado não contará com provas objetivas. A seleção dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise documental, de caráter classificatório.

As etapas de avaliação compreendem:

• Avaliação Curricular de Títulos: Pontuação atribuída conforme a qualificação acadêmica e cursos de aperfeiçoamento apresentados.
• Experiência Profissional: Contagem de tempo de serviço na área de atuação pleiteada.

Somente serão considerados aptos os candidatos que comprovarem a escolaridade mínima exigida para o cargo. É fundamental que os certificados e diplomas sejam emitidos por instituições reconhecidas por autoridade pública competente. Para detalhes sobre a tabela de pontuação, consulte o edital completo.

Resultados e Gabarito

A classificação final será definida pela ordem decrescente da pontuação obtida no somatório dos títulos e da experiência profissional. Os resultados preliminares e definitivos serão divulgados no site oficial da Prefeitura de Paranaíba e no Diário Oficial do Município.

Em caso de empate na pontuação total, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

• Maior idade;
• Sorteio considerando hora, minuto e segundo do nascimento (conforme certidão);
• Maior tempo de serviço na área;
• Maior pontuação por títulos.

Após a fase de recursos, o resultado final será homologado pela Secretaria Municipal de Educação. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, editais e convocações diretamente nos canais oficiais da banca organizadora.