A Prefeitura Municipal de Coronel José Dias, no estado do Piauí, torna pública a realização de um novo Teste Seletivo Simplificado. Organizado pelo Instituto Gabriel Excelência, o certame visa o preenchimento temporário de 28 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
As oportunidades abrangem diversos setores da administração municipal, incluindo Saúde, Educação e Apoio Administrativo. Os aprovados serão contratados por um período de 12 meses, improrrogável, com remunerações que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.000,00, a depender do cargo e da carga horária.
Merece destaque a oferta de vagas para áreas especializadas, incluindo oportunidades para Nutricionista e Professor de Ciências (com requisito de licenciatura em Biologia ou Ciências da Natureza), carreiras de grande relevância para o desenvolvimento local. Se você busca uma oportunidade no serviço público piauiense, confira a seguir os detalhes essenciais sobre prazos e etapas.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente via internet. Os candidatos devem acessar o site da banca organizadora, o Instituto Gabriel Excelência, preencher o formulário eletrônico e emitir o boleto bancário para pagamento da taxa de participação.
É fundamental que o candidato efetue o pagamento do boleto até a data de vencimento expressa no documento, respeitando o horário bancário, para garantir a efetivação da inscrição. O edital ressalta que não serão aceitos pagamentos após o prazo e que a inscrição só é validada após a compensação bancária.
Embora o texto base do edital mencione a existência de taxas diferenciadas por nível de escolaridade, os valores específicos devem ser consultados diretamente no Anexo I do edital oficial ou na área do candidato no site da organizadora. Recomenda-se que o candidato acompanhe a homologação de sua inscrição na área restrita do site após o período de pagamentos. A leitura atenta do edital completo é indispensável para verificar os requisitos específicos de cada cargo.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma Etapa Única, constituída de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A avaliação visa mensurar os conhecimentos e habilidades dos candidatos conforme as exigências de cada função.
Os detalhes da aplicação são:
Para ser considerado classificado, o candidato deverá obter um aproveitamento mínimo de 50% do total de pontos, sem zerar nenhuma das disciplinas que compõem a prova. É obrigatório comparecer ao local de prova com antecedência mínima de uma hora, portando documento de identificação original com foto e caneta esferográfica de tinta azul ou preta. Consulte o edital para verificar o conteúdo programático detalhado.
O cronograma do certame prevê a divulgação dos atos oficiais em datas específicas, permitindo que o candidato acompanhe cada fase do processo. A divulgação do Gabarito Preliminar está agendada para o dia 20 de janeiro de 2026, com a versão definitiva prevista para 30 de janeiro de 2026.
A classificação final será definida pela ordem decrescente de notas. Em caso de empate, serão aplicados critérios como idade igual ou superior a 60 anos (Estatuto do Idoso), maior pontuação em Conhecimentos Específicos e em Língua Portuguesa. O Resultado Final, após a análise de recursos, tem previsão de publicação para o dia 27 de fevereiro de 2026.
A convocação dos aprovados será feita por meio de portaria coletiva publicada nos murais da Prefeitura e no Diário Oficial. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações no site do Instituto Gabriel Excelência e nos veículos oficiais de comunicação para não perder os prazos de apresentação de documentos e posse.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Assistente Social | 01 + CR | R$ 3.000,00 /20h |
| Nutricionista | 01 + CR | R$ 3.000,00 /20h |
| Cirurgião Dentista | 01 + CR | R$ 3.000,00 /20h |
| Enfermeiro | 01 + CR | R$ 0,00 /20h |
| Fisioterapeuta | 01 + CR | R$ 3.000,00 /20h |
| Fonoaudiólogo | 01 + CR | R$ 3.000,00 /20h |
| Psicólogo | 01 + CR | R$ 3.000,00 /20h |
| Farmacêutico | 01 + CR | R$ 3.000,00 /20h |
| Professor de Educação Infantil | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Ensino Fundamental | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Língua Portuguesa | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Inglês | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Matemática | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de História | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Geografia | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Ciências | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Educação Física | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Artes | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Música | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Professor de Dança | 01 + CR | R$ 2.434,00 /20h |
| Cargo | Vagas | Remuneração | Técnico em Enfermagem | 01 + CR | R$ 0,00 /40h | Técnico em Saúde Bucal | 01 + CR | R$ 1.518,00 /40h | Cuidador de Alunos com deficiência/Assistente Terapêutico | 01 + CR | R$ 1.518,00 /40h | Auxiliar Administrativo | 01 + CR | R$ 1.518,00 /40h |
|---|
| Cargo | Vagas | Remuneração | Auxiliar de Serviços Gerais (zelador) | 01 + CR | R$ 1.518,00 /40h | Vigia (Agente de Portaria) | 01 + CR | R$ 1.518,00 /40h | Monitor de Alunos | 01 + CR | R$ 1.518,00 /40h | Merendeira | 01 + CR | R$ 1.518,00 /40h |
|---|

