Prefeitura Água Boa (MT) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Água Boa (MT) publicou edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação por tempo determinado, visando substituições temporárias e atendimento de excepcional interesse público. O certame é organizado pela Comissão Organizadora instituída por decreto municipal e segue as regras da Lei Municipal nº 1316/2016.

A seleção oferece 75 vagas imediatas mais cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior. As remunerações variam de R$ 2.770,54 a R$ 9.893,08, conforme o cargo e a carga horária, que vai de 30h a 40h semanais. O regime é de contratação temporária.

A maior concentração de vagas imediatas está na área da educação, especialmente nos cargos de Apoio Administrativo Educacional nas funções de Infraestrutura (40 vagas), Nutrição (25 vagas), Vigia (5 vagas) e Motorista do Transporte Escolar (5 vagas). Os demais cargos formam cadastro de reserva.

Merecem destaque para quem atua no setor agro e ambiental as oportunidades para Técnico Agrícola (R$ 4.407,32), Biólogo (R$ 8.288,63) e Professor de Ciências Biológicas (R$ 7.695,95). Há ainda vagas em saúde (Enfermeiro, Odontólogo, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Psicólogo, Técnico de Enfermagem), assistência social, administração e diversas licenciaturas do magistério.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Água Boa (MT) serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 05 de outubro de 2026 a 14 de outubro de 2026, por meio do endereço eletrônico www.aguaboa.mt.gov.br.

Uma boa notícia para os candidatos: todas as inscrições são isentas de taxa de pagamento, para todos os cargos ofertados no certame. Não há, portanto, boleto a ser emitido nem procedimento de pedido de isenção.

Veja os principais procedimentos previstos no edital:

• Antes de se inscrever, o candidato deve ler o edital na íntegra e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido;
• Preencher corretamente todas as informações solicitadas no formulário disponibilizado no link oficial;
• Uma vez efetivada, a inscrição não poderá ser alterada em hipótese alguma;
• São vedadas inscrições via postal ou por correio eletrônico;
• O candidato é o único responsável por erros, omissões e pelas informações prestadas no ato da inscrição;
• Declaração falsa ou inexata, ou o não atendimento às condições do edital, acarreta o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, mesmo que o candidato já tenha sido aprovado, assegurados o contraditório e a ampla defesa.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todos os atos oficiais do processo seletivo, publicados no Mural da Prefeitura Municipal de Água Boa e no site www.aguaboa.mt.gov.br. Recomendamos a leitura integral do edital antes de finalizar a inscrição.

Etapas e Provas

A seleção será realizada em até duas etapas, conforme o grupo de cargos, e as notas obtidas se somam para compor a classificação final.

• 1ª Etapa – Prova Objetiva (para todos os cargos): prova de conhecimentos específicos com 20 questões de múltipla escolha, cada uma com 4 alternativas. A aplicação está prevista para o dia 15 de novembro de 2026, das 08h00 às 09h30 (período matutino, horário de Brasília), com duração de 1h30. O local será divulgado em edital posterior.
• 2ª Etapa – Prova de Títulos: destinada exclusivamente aos candidatos aos cargos de Professor (todas as áreas) e Técnico de Desenvolvimento Infantil (TDI). Serão analisados apenas os títulos dos candidatos que obtiverem no mínimo 50% de aproveitamento na prova objetiva. A contagem de pontos seguirá os critérios do Anexo IV do edital, e o prazo e local de entrega dos documentos comprobatórios serão divulgados após o resultado da prova teórica.
• 2ª Etapa – Prova Prática assistida: obrigatória para os cargos de Apoio Administrativo Educacional – Motorista (Transporte Escolar), Motorista (categorias A-D) e Operador de Máquinas. A aplicação ocorrerá no mesmo dia 15 de novembro de 2026, a partir das 14h00 (período vespertino, horário de Brasília), em local a ser divulgado em edital específico.

Para os cargos que possuem apenas a prova objetiva, a nota dessa etapa define a classificação. Para os cargos com segunda etapa, as pontuações são somadas para a nota final.

Resultados e Gabarito

Após a aplicação das provas, os Gabaritos Oficiais serão divulgados até o segundo dia útil após a realização da prova, no endereço eletrônico www.aguaboa.mt.gov.br e na sede da Prefeitura Municipal de Água Boa, na Avenida Planalto, nº 410 – Centro.

A divulgação do resultado da prova objetiva será seguida da publicação de edital específico informando prazo e local para apresentação dos títulos — etapa restrita aos candidatos aos cargos de Professor e Técnico de Desenvolvimento Infantil que alcançarem no mínimo 50% de aproveitamento na prova teórica. Os candidatos convocados para a prova prática também serão informados por edital próprio.

A classificação final será obtida pela soma das notas das etapas aplicáveis a cada cargo. Encerradas todas as fases, a Administração publicará a homologação do resultado final, ato que oficializa o encerramento do certame e autoriza as convocações conforme a necessidade do município.

O edital de homologação será divulgado nos seguintes canais oficiais:

• Site oficial: www.aguaboa.mt.gov.br
• Sede da Prefeitura Municipal de Água Boa – Avenida Planalto, nº 410, Centro
• Diário Oficial dos Municípios – AMM (www.amm.org.br)

O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.

Vale reforçar: o acompanhamento de todas as publicações, editais complementares, convocações e prazos recursais é de responsabilidade exclusiva do candidato. Mantenha o hábito de consultar diariamente os canais oficiais durante todo o andamento do certame para não perder nenhuma oportunidade.