Prefeitura Sete Barras (SP) – Seleção Simplificada 03/2026

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Sete Barras, no Estado de São Paulo, publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026, destinado à formação de cadastro reserva e ao preenchimento de 79 vagas para contratação temporária em diversas áreas da administração municipal. O certame é organizado pelo INEPAM (Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios) e tem como base legal o art. 37, inciso IX, da Constituição Federal e a Lei Municipal nº 2.210/2025.

A contratação será por prazo determinado, sob regime estatutário, visando atender necessidades excepcionais como substituições, déficit temporário de docentes, cumprimento de ordens judiciais e demais demandas sazonais do município de Sete Barras/SP.

As oportunidades contemplam os níveis de escolaridade Fundamental Incompleto, Fundamental Completo, Médio/Técnico e Superior, com remunerações que variam de R$ 24,08/hora-aula (para professores especialistas) até R$ 14.192,22 (para Médico ESF). Entre as funções ofertadas estão cargos nas áreas de saúde (Enfermeiro, Médico Plantonista, Médico ESF, Técnica em Enfermagem, Auxiliar de Farmácia), educação (Professor I, Professor Auxiliar, Professor Auxiliar de Braile, Professor Auxiliar de Libras e diversos Professores Especialistas), assistência social (Coordenador de CRAS, Pedagogo Social, Monitor de Abrigo), além de funções administrativas e operacionais como Assistente Administrativo, Auxiliar de Apoio Escolar, Vigia, Copeira, entre outras.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 da Prefeitura Municipal de Sete Barras/SP estarão abertas das 10h00 do dia 27 de abril de 2026 até as 16h00 do dia 07 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, no site www.inepam.org.br.

Para se inscrever, o candidato deverá seguir os seguintes passos:

• Acessar o site www.inepam.org.br;
• Localizar o link referente ao Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 da Prefeitura Municipal de Sete Barras;
• Ler o edital na íntegra e preencher total e corretamente a ficha de inscrição;
• Transmitir os dados da inscrição;
• Imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 da Prefeitura Municipal de Sete Barras/SP será composto por uma única etapa de avaliação:

• Prova Objetiva — de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todas as funções oferecidas no certame.

Detalhes da Prova Objetiva:

• Data provável: 17 de maio de 2026, com aplicação em três períodos — a partir das 08h00 (1º período), das 13h00 (2º período) e das 16h00 (3º período), horários em que os portões serão fechados;
• Formato: questões de múltipla escolha com 05 (cinco) alternativas cada;
• Duração: 02 (duas) horas, já incluído o tempo para preenchimento da folha de respostas;
• Conteúdo: as questões serão elaboradas de acordo com o conteúdo programático constante do Anexo II do edital;
• Escala de pontuação: de 0 a 100 pontos, calculada pela fórmula NP = (NA x 100) / TQ, onde NA é o número de acertos e TQ é o total de questões;
• Nota mínima para aprovação: 50 (cinquenta) pontos. O candidato que não atingir essa pontuação será eliminado do processo seletivo.

A confirmação da data e o local de realização da prova serão divulgados por meio de Edital de Convocação, disponível no mural da Prefeitura Municipal de Sete Barras e nos sites www.inepam.org.br e www.setebarras.sp.gov.br. Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em domingos ou feriados.

Resultados e Gabarito

Os resultados do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 da Prefeitura Municipal de Sete Barras/SP serão divulgados de forma escalonada, conforme o cronograma previsto no Anexo V do edital. As principais etapas de divulgação incluem:

• Gabarito preliminar e caderno de provas: publicados após a aplicação da prova objetiva, nos sites www.inepam.org.br e www.setebarras.sp.gov.br;
• Gabarito definitivo: divulgado após a análise dos recursos interpostos contra o gabarito preliminar. Caso haja anulação ou alteração de questões, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo, e a pontuação de questões anuladas será atribuída a todos os candidatos presentes;
• Classificação preliminar / Notas: lista com as notas e a classificação dos candidatos, sujeita a recurso no prazo previsto no cronograma;
• Classificação final: resultado definitivo após análise de todos os recursos.

Critérios de classificação: os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente de pontuação obtida na prova objetiva. Serão publicadas duas listas — uma geral (todos os aprovados) e uma específica para candidatos com deficiência, quando aplicável.

Critérios de desempate: em caso de igualdade na pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios:

• Candidato com maior idade;
• Maior pontuação nas questões específicas;
• Maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
• Maior pontuação nas questões de Matemática;
• Maior quantidade de participação em júri.

Persistindo o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos.

Homologação: a Prefeitura Municipal de Sete Barras homologará o processo seletivo após a publicação da classificação final e o encerramento do prazo para recursos. A homologação representa o ato oficial que valida todo o certame e autoriza a convocação dos aprovados. Após a homologação, os candidatos serão convocados para anuência à contratação, respeitada a ordem de classificação e a necessidade da administração municipal.

Onde acompanhar: todos os resultados, convocações, avisos e publicações oficiais estarão disponíveis no mural da Prefeitura Municipal de Sete Barras e nos sites www.inepam.org.br e www.setebarras.sp.gov.br. Após a homologação, as informações passam a ser de responsabilidade da Prefeitura Municipal.

Validade: o processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

O acompanhamento de todas as publicações, divulgações e convocações referentes a este processo seletivo é de responsabilidade exclusiva do candidato, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. Recomenda-se consultar regularmente os canais oficiais para não perder prazos importantes.