Prefeitura Vazante (MG) – Seleção Simplificada 03/2026

Informações Gerais

O edital nº 03/2026 da Prefeitura Municipal de Vazante-MG, promovido pela Secretaria Municipal da Saúde, anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para formação de banco de reserva de profissionais para contratação temporária, conforme a Lei Municipal nº 1772/2019. O certame visa suprir demandas emergenciais nas unidades de atendimento público de saúde do município.

As contratações ocorrerão sob regime administrativo, sem vínculo empregatício, com contribuições ao Regime Geral de Previdência Social. São contemplados os níveis de escolaridade fundamental incompleto, médio/técnico e superior, com remunerações que variam entre R$ 1.558,04 e R$ 2.862,08, conforme o cargo.

Há oportunidades para diversas áreas da saúde, com destaque para cargos de interesse como Nutrição, Biologia, Medicina Veterinária e Farmácia. Os profissionais aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração, respeitando a ordem de classificação e o prazo de validade do processo, que vai até 31 de dezembro de 2026.

Confira a seguir as informações completas sobre inscrições, etapas e resultados do processo seletivo.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal da Saúde de Vazante-MG estarão abertas entre os dias 24 e 30 de outubro de 2025, com atendimento presencial das 08h às 11h e das 13h às 17h, no CRAS – Avenida Geraldo Campos, nº 700, Vazante Sul.

Não será cobrada taxa de inscrição. A inscrição deve ser feita pessoalmente ou por meio de procuração específica, com firma reconhecida ou assinatura digital. O candidato deverá apresentar documentos como identidade, CPF, comprovante de endereço, diplomas e comprovações de experiência profissional, conforme detalhado no edital.

É vedada a inscrição para mais de um cargo ou especialidade. Caso ocorra, será considerada válida apenas a última inscrição realizada dentro do prazo. Inscrições em desacordo com as normas serão indeferidas.

O acompanhamento de comunicados, retificações, resultados e demais informações deve ser feito pelos sites www.vazante.mg.gov.br e www.diariomunicipal.com.br.

Recomenda-se fortemente a leitura atenta do edital completo antes da inscrição.

Etapas e Provas

O processo seletivo será composto por três etapas, conforme descrito a seguir:

• 1ª Etapa – Candidatura e Habilitação (eliminatória): análise da documentação apresentada no ato da inscrição, com verificação dos pré-requisitos exigidos para cada cargo. A não conformidade com os requisitos implicará na eliminação do candidato.
• 2ª Etapa – Análise de Currículo e Títulos (classificatória): pontuação de até 70 pontos, conforme critérios estabelecidos no Anexo II do edital. Serão considerados apenas os títulos e experiências compatíveis com as atribuições do cargo. Estágios e atividades em empresa júnior não serão pontuados.
• 3ª Etapa – Entrevista (eliminatória e classificatória): realizada entre os dias 10 e 14 de novembro de 2025, no CRAS (Av. Geraldo Campos, nº 700), por ordem de chegada. A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo necessário atingir ao menos 60% da nota e pontuar em todos os indicadores para ser habilitado.

A nota final será o somatório das pontuações obtidas nas três etapas. Em caso de empate, serão utilizados como critérios de desempate: maior idade e melhor desempenho na entrevista.

Recomenda-se a leitura atenta do edital para detalhes sobre os critérios de pontuação, cronograma e conteúdo exigido em cada fase.

Resultados e Gabarito

O resultado provisório será divulgado até o dia 24 de novembro de 2025 nos sites www.vazante.mg.gov.br e www.diariomunicipal.com.br, bem como no mural oficial da Prefeitura de Vazante.

Após a publicação do resultado provisório, inicia-se o prazo para interposição de recursos, cujo julgamento poderá alterar a classificação final. O resultado definitivo será divulgado após a análise dos recursos, nos mesmos canais oficiais.

As convocações serão feitas por meio de publicação no mural da Prefeitura e nos sites oficiais. O candidato convocado deverá comparecer no local, data e horário estabelecidos. O não comparecimento implicará na perda da posição no banco de reserva, podendo o candidato ser reposicionado ao final da lista a critério da administração.

Antes da contratação, o candidato deverá se submeter a exames médicos pré-admissionais para comprovação de aptidão física e mental. A ausência de laudo médico considerado apto resultará na eliminação do banco de reserva.

O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2026, e os contratos poderão ter duração de até 12 meses, podendo ser rescindidos conforme critérios legais e administrativos.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações e atualizações nos canais oficiais da Prefeitura e do Diário Oficial.