A Prefeitura Municipal de Santa Luzia D’Oeste, em Rondônia, por meio da Secretaria Municipal de Administração (SEMAD), publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/SEMAD/2026. A seleção é destinada à contratação temporária de profissionais para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, com base no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, na Lei Municipal nº 1.163/2022 e no Decreto Municipal nº 146/2026.
São ofertadas 43 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva (CR), distribuídas entre 25 cargos de nível Fundamental Completo, Médio/Técnico e Superior. As remunerações variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.130,63, com cargas horárias entre 20h e 40h semanais.
As oportunidades abrangem diversas áreas da administração municipal:
Destaque para a vaga de Técnico Agrícola, que exige Ensino Médio completo e curso técnico em Agricultura/Agropecuária com registro no conselho competente, com remuneração de R$ 1.621,00 para jornada de 40h semanais.
Um diferencial importante: a seleção é feita por análise de documentos, títulos e experiência profissional, sem prova escrita, e a inscrição é gratuita. Continue a leitura para conferir como se inscrever, as etapas da seleção e onde acompanhar os resultados.
As inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº 002/SEMAD/2026 da Prefeitura de Santa Luzia D’Oeste/RO estão previstas para o período das 00h00 do dia 26 de outubro de 2026 até as 23h59 do dia 11 de novembro de 2026, conforme o cronograma do edital (Anexo I).
A inscrição é gratuita, ou seja, não há cobrança de taxa para nenhum dos cargos.
O procedimento é realizado exclusivamente pela internet, por meio do link indicado no Anexo IV do edital, com acesso disponível 24 horas por dia durante todo o período de inscrições. O edital e as demais publicações do certame ficam disponíveis no Portal da Transparência do município.
Confira os passos principais:
Como a classificação depende da documentação apresentada, organize seus comprovantes com antecedência e confira com atenção todos os dados antes de concluir a inscrição. Acompanhe também as publicações no portal oficial para verificar a situação do seu cadastro.
Recomendamos a leitura integral do edital antes de realizar a inscrição, especialmente as regras sobre documentação obrigatória e critérios de pontuação.
O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Santa Luzia D’Oeste não terá prova objetiva. A seleção é composta por duas etapas sequenciais e independentes:
Como a classificação depende diretamente dos documentos enviados, é fundamental que o candidato apresente comprovantes legíveis e válidos, que atendam aos critérios definidos no edital. A falta de documentos obrigatórios pode levar à eliminação ainda na primeira etapa.
Os critérios de pontuação de títulos e experiência, bem como a lista de documentos aceitos, estão detalhados no edital. Consulte o documento oficial para conhecer as regras completas e o cronograma detalhado de cada fase.
Após a conclusão da análise documental, da avaliação de títulos e do procedimento presencial de heteroidentificação, a Prefeitura de Santa Luzia D’Oeste publicará o Resultado Preliminar Geral do Processo Seletivo Simplificado nº 002/SEMAD/2026.
Em seguida, serão divulgados o resultado final e a homologação do certame, nas datas previstas no Anexo I – Cronograma Previsto do edital. A homologação é o ato oficial que confirma o resultado final, encerra a seleção e permite que a Administração convoque os aprovados para contratação, conforme a necessidade do município e a ordem de classificação.
As publicações oficiais serão feitas nos seguintes canais:
Os candidatos aprovados para o cadastro reserva poderão ser chamados conforme surgirem novas necessidades de contratação ao longo da vigência da seleção, respeitando a ordem de classificação.
O acompanhamento de todas as publicações oficiais, incluindo resultados, convocações e eventuais retificações, é de responsabilidade exclusiva do candidato. Consulte regularmente os canais oficiais para não perder prazos e garantir sua participação em todas as fases do processo.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Advogado | 01 | R$ 4.500,00 /40h |
| Assistente Social | 01 + CR | R$ 3.800,00 /40h |
| Contador | 01 | R$ 4.400,00 /20h |
| Engenheiro Civil | 01 | R$ 3.000,00 /20h |
| Enfermeiro | CR | R$ 4.318,18 /40h |
| Farmacêutico | 01 | R$ 1.621,00 /40h |
| Fonoaudiólogo | 01 | R$ 4.800,00 /40h |
| Professor de Educação Física | CR | R$ 5.130,63 /40h |
| Psicólogo | 01 + CR | R$ 3.800,00 /40h |
| Terapeuta Ocupacional | 01 | R$ 4.800,00 /40h |
| Cargo | Vagas | Remuneração | Técnico Agrícola | 01 | R$ 1.621,00 /40h | Técnico em Enfermagem | 01 + CR | R$ 3.022,73 /40h | Técnico em Radiologia | 02 | R$ 3.242,00 /24h | Agente Administrativo | 02 + CR | R$ 2.180,00 /40h | Assistente Técnico da Educação Básica | CR | R$ 1.621,00 /40h | Instrutor de Aulas de Violão | CR | R$ 2.300,00 /30h | Instrutor de Informática | 01 | R$ 2.300,00 /30h |
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| Cargo | Vagas | Remuneração | Auxiliar de Serviços Gerais | 06 | R$ 1.621,00 /40h | Cozinheiro | 02 + CR | R$ 1.621,00 /40h | Merendeiro | 01 | R$ 1.621,00 /40h | Motorista de Veículos Pesados | 07 + CR | R$ 1.621,00 /40h | Operador de Retroescavadeira | 05 + CR | R$ 1.621,00 /40h | Operador de Pá Carregadeira | 04 + CR | R$ 1.621,00 /40h | Operador de Trator de Pneus | 01 + CR | R$ 1.621,00 /40h | Vigia | 02 + CR | R$ 1.621,00 /40h |
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