UFSJ (MG) – Seleção Simplificada 2025

Informações Gerais

O Processo Seletivo Simplificado (PSS) da Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), regido pelo Edital de Abertura publicado pela Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PROGP), está com inscrições abertas para a contratação temporária de professores substitutos. O certame visa ao preenchimento de 10 vagas distribuídas entre diversas áreas do conhecimento, sob o regime da Lei nº 8.745/1993.

As contratações serão realizadas em regime de 40 horas semanais, com remuneração que varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, conforme a titulação exigida para cada cargo. Todas as oportunidades são destinadas a profissionais com formação de nível superior, sendo exigida, em alguns casos, titulação de mestrado ou doutorado.

Entre as áreas contempladas, destaca-se a Ciência e Tecnologia de Alimentos, de interesse especial para profissionais da Engenharia de Alimentos. Também há vagas em setores como Biologia, Psicologia, Enfermagem, Administração, Contabilidade, Engenharia Ambiental e Medicina.

Se você busca uma oportunidade docente no ensino superior federal, continue a leitura para saber como se inscrever, quais são as etapas do processo e como acompanhar os resultados.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da UFSJ estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente online, por meio do portal público do SIGRH da UFSJ, acessando o Menu Concursos. O período de inscrição vai de 31 de outubro a 12 de novembro de 2025.

A taxa de inscrição é de R$ 30,00 para todos os cargos. O pagamento deve ser efetuado via Guia de Recolhimento da União (GRU), gerada após o preenchimento do formulário de inscrição. É fundamental que o pagamento seja realizado até a data de vencimento da GRU, pois agendamentos bancários ou comprovantes sem quitação não serão aceitos.

Para se inscrever, o candidato deve possuir CPF, documento de identificação válido e preencher integralmente o formulário eletrônico, anexando o currículo gerado na plataforma Lattes. Após o envio, é necessário encaminhar o comprovante de pagamento pela Área do Candidato no portal SIGRH.

Não haverá devolução da taxa de inscrição, exceto em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração. A relação preliminar de inscritos será divulgada conforme cronograma oficial no mesmo portal.

Recomenda-se a leitura atenta do edital completo para conhecer todos os requisitos, procedimentos e prazos.

Etapas e Provas

O processo seletivo da UFSJ será composto por até três etapas, conforme a área do cargo:

• Prova Escrita – eliminatória e classificatória: com duração máxima de 4 horas, abordará tema sorteado previamente. O candidato poderá consultar material bibliográfico por até 1 hora antes do início da redação. A nota mínima para aprovação é 7,00.
• Prova Didática – eliminatória e classificatória: consiste em aula expositiva de 40 a 50 minutos sobre tema sorteado com 24h de antecedência. A prova será pública (exceto para outros candidatos) e gravada. A nota mínima para aprovação é 7,00.
• Prova de Títulos – classificatória: análise do currículo Lattes e documentação comprobatória enviada em formato PDF, conforme critérios específicos do edital.

As provas serão realizadas presencialmente nos campi da UFSJ, com datas divulgadas com pelo menos 10 dias de antecedência. A ausência em qualquer etapa eliminatória implicará desclassificação.

Recomenda-se a leitura detalhada do edital e seus anexos para conhecer os critérios de avaliação, conteúdo programático e orientações específicas de cada área.

Resultados e Gabarito

O resultado preliminar de cada etapa será publicado no portal público do SIGRH/UFSJ (Menu Concursos). O gabarito e as notas das provas serão divulgados individualmente, com possibilidade de interposição de recurso conforme prazos e procedimentos descritos no edital.

O resultado final será homologado pela Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e publicado no Diário Oficial da União (DOU), além de divulgado no site da UFSJ. A homologação poderá ocorrer em três listas: ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD) e candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ).

Os critérios de desempate incluem: idade igual ou superior a 60 anos, maior nota na prova escrita, maior nota na prova didática e maior nota na prova de títulos, nessa ordem.

A convocação para contratação será feita por e-mail e publicada no SIGRH. O candidato deve acompanhar atentamente todas as publicações oficiais, tanto no site da banca quanto no Diário Oficial, pois é de sua responsabilidade exclusiva manter-se informado sobre o andamento do certame.