iNOVA Capixaba (ES) – Concurso 01/2025

Informações Gerais

Foi publicado o edital do Concurso Público da Fundação Estadual de Inovação em Saúde (iNOVA Capixaba), no Espírito Santo. Sob organização do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), o certame (Edital nº 001/2025) visa o preenchimento de 855 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para lotação específica no Hospital Estadual Doutor Dório Silva (HDDS).

As oportunidades contemplam candidatos de níveis Fundamental, Médio/Técnico e Superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 2.366,73 a R$ 17.348,42, acrescidas de auxílio-alimentação no valor de R$ 600,00. O regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo os direitos trabalhistas previstos em lei.

Entre as diversas áreas contempladas, destacam-se oportunidades para profissionais de Saúde, Administração e Tecnologia. Para os leitores da nossa área de interesse, há vagas específicas para Nutrição (Nutricionista e Técnico em Nutrição) e Biologia (no cargo de Analista Clínico). Confira a seguir os detalhes essenciais para garantir sua participação.

Inscrições

As inscrições para o concurso da iNOVA Capixaba devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora, o IDCAP. É fundamental que o candidato leia atentamente o edital antes de preencher o formulário, assegurando-se de que cumpre todos os requisitos exigidos para o cargo desejado.

Os valores das taxas de inscrição foram definidos de acordo com o nível de escolaridade do cargo:

• Nível Fundamental: R$ 52,00
• Nível Médio e/ou Técnico: R$ 70,00
• Nível Superior: R$ 75,00

O pagamento deve ser efetuado por meio de boleto bancário ou PIX, gerado automaticamente após o envio da ficha de inscrição, devendo ser quitado até a data de vencimento expressa no documento. O candidato deve acompanhar a confirmação do pagamento e a homologação de sua inscrição na área restrita do site da organizadora.

Etapas e Provas

O processo seletivo será composto por duas fases principais, abrangendo etapas eliminatórias e classificatórias. A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada a todos os cargos e está prevista para ser realizada na Região Metropolitana da Grande Vitória.

As etapas do certame são estruturadas da seguinte forma:

• Prova Objetiva: Composta por questões de múltipla escolha. Para nível fundamental, abrange Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos. Para os demais níveis, inclui também Informática, Princípios da Administração Pública/Legislação e Saúde Pública.
• Prova de Títulos e Experiência Profissional: De caráter classificatório, aplicável a todos os cargos. A pontuação considera tanto a formação acadêmica quanto a experiência profissional comprovada na área.
• Inspeção Médica e Verificação Documental: Etapas finais de caráter eliminatório, sob responsabilidade da iNOVA Capixaba.

Para ser considerado classificado na etapa objetiva, o candidato deve obter no mínimo 40% da pontuação total e não zerar nenhuma disciplina. Recomendamos a leitura minuciosa do conteúdo programático no edital para um direcionamento assertivo dos estudos.

Resultados e Gabarito

O cronograma do concurso prevê a divulgação dos gabaritos preliminares da prova objetiva para o dia 26 de janeiro de 2026, um dia após a aplicação do exame. O resultado oficial desta etapa, após a análise de recursos, está programado para 13 de fevereiro de 2026.

A divulgação do Resultado Final do certame está prevista para 27 de março de 2026, após a conclusão da análise de títulos e experiência profissional. A homologação será publicada no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Fundação.

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações, convocações e avisos oficiais referentes a este concurso público no site do IDCAP e no Diário Oficial, não podendo alegar desconhecimento das etapas.