Processo Seletivo UFMS – MS | Edital 036/2021 e retificação

Confiram o novo Processo Seletivo da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS – MS), que visa a contratação de 38 professores substitutos para áreas variadas. Para concorrer, o candidato precisa ser graduado e possuir titulação de especialista, mestre ou doutor, a depender da vaga pleiteada.

Cargos e Remuneração

As 38 vagas estão divididas entre seis campi da UFMS: Corumbá, Três Lagoas, Aquidauana, Nova Andradina, Ponta Porã e Campo Grande. Há oportunidades para lecionar em diversas áreas de conhecimento, como Agronegócio, Ciências Agrárias, Zoologia, Biologia, Nutrição, entre muitas outras. Confira a relação completa clicando no quadro abaixo:

A jornada de trabalho para as vagas de professor variam entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração varia de acordo com as horas trabalhadas na semana e titulação do candidato, conforme descrito a seguir:

20h semanais: Especialista – R$ 2.459,95 | Mestre – R$ 2.795,40 | Doutor: R$ 3.522,21
40 h semanais: Especialista – R$ 3.600,48 | Mestre – R$ 4.304,92 | Doutor: R$ 5.831,21

Inscrições

As inscrições para participação no Processo Seletivo iniciam-se em 13 de dezembro de 2021 e ficam abertas até 15 de dezembro de 2021 e poderão ser realizadas no site da UFMS. Não será necessário pagamento de taxa para garantir a participação no processo.

Avaliação

As avaliações para o Processo Seletivo da UFMS irão acontecer em 03 etapas:

Prova Objetiva: tem peso 1 e caráter eliminatório. Prevista para ocorrer em 03 de fevereiro de 2022.
Prova Didática: tem peso 3 e caráter eliminatório, com previsão para serem realizadas em 09 e 10 de fevereiro de 2022.
Prova de Títulos: Peso 1 e caráter classificatório.

Resultados Processo Seletivo UFMS – MS

A previsão é de que o resultado homologado do processo seja divulgado no dia 16 de fevereiro de 2022, no Diário Oficial da União e Boletim Oficial da UFMS.

Lembrando que a classificação no processo seletivo não significa necessariamente que o candidato será contratado e sim que o mesmo poderá ser convocado durante o período de vigência do processo seletivo, que é de 24 meses prorrogáveis, tendo a publicação do resultado homologado como data inicial do período.