A Prefeitura Municipal de Piên, no Paraná, tornou público o edital de abertura de Processo Seletivo destinado à contratação por tempo determinado, para atender necessidade temporária de excepcional interesse público. A organização e execução técnico-administrativa ficam sob responsabilidade da empresa Acesse Concursos Ltda.
O certame tem por objetivo a formação de Cadastro de Reserva (CR) para todos os cargos ofertados, ou seja, não há vagas imediatas previstas — os aprovados serão convocados conforme a necessidade da Administração Municipal, dentro do prazo de validade do processo seletivo. O regime é de contratação temporária, nos termos da legislação municipal vigente.
São contemplados os níveis de escolaridade Fundamental Completo, Médio/Técnico e Superior, com remunerações que variam de R$ 2.193,54 a R$ 17.253,23, para jornadas de 20h, 30h ou 40h semanais.
Entre as oportunidades de nível fundamental estão os cargos de Motorista e Operador de Máquina. No nível médio/técnico, há vagas para Agente de Defesa Civil, Auxiliar Administrativo, Monitor de Educação, Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Dental. Já no nível superior, o destaque fica para as áreas da saúde — Médico, Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo — e para a educação, com ampla oferta de cargos de Professor em diversas habilitações, como Educação Infantil, Educação Física, Artes, Música, Robótica, Letras-Inglês e Informática.
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Piên (PR) serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora Acesse Concursos: www.acesseconcursossc.com.br.
O período de inscrição vai de 31 de agosto de 2026 até as 17 horas do dia 14 de setembro de 2026. No mesmo endereço eletrônico o candidato terá acesso ao edital completo, aos anexos e a todos os procedimentos necessários para efetivar a participação.
Os valores da taxa de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo escolhido:
Veja como se inscrever passo a passo:
Após salvar a inscrição, o candidato poderá emitir o boleto imediatamente. Caso não o faça no ato, é possível acessar novamente o site, a qualquer tempo dentro do prazo previsto no cronograma, e clicar em 2ª via do boleto. O pagamento deve ser efetuado até a data-limite indicada no próprio boleto — inscrições sem confirmação de pagamento não são homologadas.
O Processo Seletivo da Prefeitura de Piên (PR) será composto por até três etapas de avaliação, conforme o cargo escolhido pelo candidato. Confira:
A Prova Objetiva será realizada no dia 27 de setembro de 2026, respeitando os seguintes horários:
Atenção: o candidato que chegar após o fechamento dos portões não poderá realizar a prova. Recomenda-se comparecer com antecedência, portando documento oficial de identificação com foto e caneta esferográfica.
Todas as publicações oficiais deste Processo Seletivo — incluindo a lista de inscritos, o gabarito da prova objetiva, a lista de classificados, as decisões resultantes de recursos e os demais atos decorrentes do edital — serão divulgadas nos endereços eletrônicos www.acesseconcursossc.com.br (banca organizadora) e www.pien.pr.gov.br (Prefeitura Municipal de Piên).
Após a aplicação da prova objetiva, o candidato deve acompanhar a publicação do gabarito e do resultado preliminar, momentos em que ficam abertos os prazos para interposição de recursos. Analisados os recursos, são divulgados o gabarito definitivo e a classificação final.
A homologação do Processo Seletivo será realizada em lista única, indicando a classificação dos candidatos concorrentes às vagas reservadas a Pessoas com Deficiência e a candidatos afrodescendentes, com sua respectiva colocação em ordem ordinal, juntamente com a classificação dos candidatos concorrentes às vagas de ampla concorrência, conforme as regras previstas no edital.
A homologação é o ato que valida oficialmente o resultado final do certame e marca o início da contagem do prazo de validade, período durante o qual a Prefeitura poderá convocar os aprovados do cadastro de reserva conforme a necessidade do serviço público.
Como todos os cargos são para Cadastro de Reserva, é fundamental manter os dados cadastrais atualizados junto ao Município e verificar periodicamente as publicações, já que as convocações ocorrem ao longo da vigência do processo seletivo.
Por fim, reforçamos: o acompanhamento de todas as publicações oficiais é de responsabilidade exclusiva do candidato. A banca e o órgão promotor não se responsabilizam por informações obtidas em fontes não oficiais. Consulte diariamente os sites indicados e o Diário Oficial do Município para não perder prazos de recurso, convocações ou etapas do certame.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Fonoaudiólogo | CR | R$ 7.502,64 /40h |
| Fisioterapeuta | CR | R$ 7.502,64 /40h |
| Médico | CR | R$ 17.253,23 /40h |
| Professor | CR | R$ 2.301,76 /20h |
| Professor de Educação Infantil | CR | R$ 3.452,64 /30h |
| Professor - Habilitação em Educação Física | CR | R$ 2.301,76 /20h |
| Professor - Habilitação em Artes | CR | R$ 2.301,76 /20h |
| Professor - Habilitação em Música | CR | R$ 2.301,76 /20h |
| Professor - Habilitação na Área de Robótica | CR | R$ 2.301,76 /20h |
| Professor - Habilitação em Letras-Inglês | CR | R$ 2.301,76 /20h |
| Professor - Habilitação em Informática | CR | R$ 2.301,76 /20h |
| Cargo | Vagas | Remuneração | Agente de Defesa Civil | CR | R$ 2.834,38 /40h | Auxiliar Administrativo | CR | R$ 2.292,14 /40h | Monitor de Educação | CR | R$ 2.193,54 /40h | Técnico em Enfermagem | CR | R$ 2.834,38 /40h | Técnico em Higiene Dental | CR | R$ 2.834,38 /40h |
|---|
| Cargo | Vagas | Remuneração | Motorista | CR | R$ 2.878,96 /40h | Operador de Máquina | CR | R$ 3.169,10 /40h |
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