IDTECH (GO) – Seleção 16/2026

Informações Gerais

O Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano (IDTECH) publicou o Edital de Processo Seletivo nº 016/2026, voltado à seleção de profissionais para atuação no município de Goiânia (GO), nas unidades geridas pela instituição.

O certame tem como finalidade a formação de cadastro de reserva, com contratação em regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Os aprovados poderão ainda ser aproveitados em outras frentes de trabalho administradas pelo IDTECH, ou em cargos compatíveis com suas competências técnicas e comportamentais, mediante aceite expresso do candidato.

São oferecidas oportunidades para os níveis Médio/Técnico e Superior, com remuneração que varia de R$ 2.009,68 a R$ 9.396,13, conforme o cargo e a carga horária.

Entre as funções de nível superior estão Analista em Saúde – Enfermeiro I (Unidades de Internação) e Analista em Saúde – Farmacêutico, nas áreas Clínica e Hospitalar. Já no nível médio/técnico, o processo seletivo contempla vagas de Auxiliar Administrativo Júnior (Recepção e Farmácia/CAF e Dose) e Técnico em Saúde – Enfermagem I.

Todos os cargos exigem experiência mínima de 6 meses em uma mesma instituição e, para as áreas regulamentadas, registro profissional ativo na categoria.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo IDTECH nº 016/2026 são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente de forma eletrônica, no período de 22 a 25 de agosto de 2026.

Para participar, o candidato deve seguir os seguintes passos:

• Realizar o cadastro no Banco de Talentos do IDTECH, disponível no site oficial, na seção Trabalhe Conosco, ícone Área do Candidato, campo Quero me cadastrar. Após o preenchimento, um link de confirmação será enviado ao e-mail informado;
• Quem já possui cadastro deve acessar diretamente o Banco de Talentos com usuário e senha;
• Após o login, acessar a opção Perfil, completar ou atualizar os dados pessoais e candidatar-se à vaga desejada;
• Anexar foto 3×4 e os documentos comprobatórios exigidos no Anexo III do edital, em arquivos legíveis, nomeados e nos formatos PDF ou JPG (arquivos compactados não serão abertos).

Entre os documentos obrigatórios estão o currículo profissional atualizado (com dados pessoais, escolaridade e experiência profissional), o comprovante de escolaridade compatível com o cargo e o comprovante de experiência mínima de 6 meses em uma mesma instituição (CTPS, declaração em papel timbrado, contrato de trabalho ou certificado de residência).

Atenção aos pontos críticos: o upload dos documentos deve ser feito até 25 de agosto de 2026, sob pena de invalidação da inscrição; é exigida idade mínima de 18 anos; e o candidato que se inscrever em mais de um cargo terá apenas a primeira inscrição validada.

Não há interposição de recurso quanto às inscrições. Em caso de dificuldade, o candidato pode contatar a Gerência de Recursos Humanos em dias úteis, das 8h às 17h, pelos telefones ou WhatsApp (62) 3209-9729 e (62) 3209-9730. A recuperação de senha também está disponível na Área do Candidato.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo IDTECH nº 016/2026 será composto por etapas contínuas e sequenciais, de caráter eliminatório e/ou classificatório. A aprovação em cada fase garante apenas o avanço à etapa seguinte, não havendo acumulação de pontos no resultado final. A ausência em qualquer etapa elimina o candidato, sem possibilidade de recurso — por isso, recomenda-se comparecer com 10 minutos de antecedência aos horários agendados.

• Avaliação de Conhecimentos Gerais e/ou Específicos (on-line) – aplicada aos cargos previstos no edital. Composta por 10 questões objetivas, cada uma com 4 alternativas e apenas 1 correta, todas com peso igual, totalizando de 0 a 100 pontos. Será realizada em formato remoto, por plataforma institucional, em data e horário definidos no Anexo IV – Cronograma. Recomenda-se o uso de computador, evitando dispositivos móveis. Nota mínima para aprovação: 70 pontos. Caráter eliminatório e classificatório.
• Avaliação Curricular – contempla todos os cargos. Serão analisados os documentos enviados na inscrição. Documentos não autênticos, cortados, rasurados, ilegíveis, incompletos ou que não comprovem os requisitos mínimos do Anexo III resultam em eliminação automática. Caráter eliminatório e classificatório.
• Avaliação Prática em Planilha Eletrônica (LibreOffice Calc) – destinada aos cargos indicados no edital. Avalia a habilidade do candidato na criação e aplicação de recursos e fórmulas em planilhas eletrônicas. Tempo máximo de 15 minutos para elaborar e salvar a planilha. Pontuação de 0 a 100 pontos, com mínimo de 70 pontos para aprovação. Caráter eliminatório.
• Entrevista por Competências – contempla todos os cargos e pode ser realizada de forma presencial ou on-line, conforme a convocação. Pontuação de 0 a 100 pontos, sendo exigido o mínimo de 60 pontos para aprovação. Caráter eliminatório e classificatório.

As convocações para cada fase serão divulgadas no site do IDTECH, conforme o cronograma oficial. Consulte o edital completo para verificar quais etapas se aplicam ao cargo pretendido, bem como o conteúdo programático e o cronograma detalhado.

Resultados e Gabarito

O resultado preliminar de cada etapa e as convocações para as fases seguintes serão publicados no site oficial do IDTECH, na seção Trabalhe Conosco, ícone Editais em andamento, sempre em conformidade com o Anexo IV – Cronograma do edital.

Após a homologação do Resultado Final, as informações do certame serão migradas e poderão ser consultadas no mesmo site, na seção Trabalhe Conosco, ícone Editais encerrados.

A classificação final considera o desempenho do candidato nas etapas de caráter classificatório, lembrando que a aprovação em cada fase garante apenas o avanço à etapa seguinte, sem acumulação de pontos.

Quanto às contratações, o chamamento dos aprovados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação do Resultado Final, com a ressalva prevista no edital de priorização da convocação de candidatos aprovados na condição de Pessoa com Deficiência (PcD).

Como se trata de processo seletivo para cadastro de reserva, os aprovados poderão ser convocados a critério exclusivo do IDTECH, conforme o surgimento e a disponibilidade de vagas no quadro de pessoal.

A validade do processo seletivo é de 1 (um) ano, contado a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, também a critério exclusivo do IDTECH.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais, convocações e prazos divulgados no site do IDTECH, além de manter seus dados de contato atualizados na Área do Candidato. A perda de prazos por falta de acompanhamento pode resultar em eliminação do certame.