Prefeitura Novo Santo Antônio (MT) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

A Secretaria Municipal de Saúde tornou público o Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação de profissionais em caráter temporário, com fundamento na Lei Complementar Municipal nº 067/2013 e na Lei Municipal nº 527/2023. O objetivo é assegurar o quadro de profissionais interinos das unidades de saúde do município, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população.

O certame oferece 1 vaga imediata + cadastro de reserva (CR), contemplando os níveis Fundamental, Médio/Técnico e Superior. A seleção ocorrerá por meio de análise de currículo e contagem de pontos, com contratação sob o regime temporário.

Entre as oportunidades para nível superior, há destaque para a vaga de Nutricionista (única vaga imediata), além de Farmacêutico, Enfermeiro, Bioquímico/Biomédico e Psicólogo. No nível médio/técnico, há oportunidades para Técnico em Enfermagem e Motorista, enquanto o nível fundamental contempla o cargo de Vigia.

Inscrições

As inscrições serão realizadas de forma presencial, diretamente na Secretaria Municipal de Saúde, respeitando o horário de atendimento das 08h00 às 11h00 e das 13h00 às 17h00.

De acordo com o cronograma do edital, o período de inscrições ocorre de 23 de julho de 2026 a 29 de julho de 2026, dentro dos horários de atendimento informados.

O processo seletivo é realizado por meio de análise de currículo e contagem de pontos, portanto, recomenda-se que o candidato compareça com a documentação comprobatória de escolaridade, experiência e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido.

Etapas e Provas

A seleção será conduzida em etapa única, de caráter classificatório, por meio de análise de currículo e contagem de pontos, para prestação de serviço em caráter temporário nas unidades de saúde municipais.

• Análise dos Currículos: etapa classificatória, na qual serão avaliados os documentos e comprovantes apresentados pelos candidatos.
• Datas previstas: a análise dos currículos ocorrerá nos dias 30 e 31 de julho de 2026.

Os requisitos variam conforme o cargo. Para os cargos de nível superior, exige-se Diploma de Conclusão de Curso de Nível Superior e Registro Ativo no Conselho de Classe. Para Técnico em Enfermagem, é necessário Registro Ativo no Conselho de Classe. Já o cargo de Motorista exige CNH categoria D e Curso de Condutor de Veículos de Emergência (CVE) com carga horária mínima de 50 horas. Para Vigia, o requisito é o Ensino Fundamental Completo.

Resultados e Gabarito

A publicação da listagem contendo as informações utilizadas para a classificação está prevista para o dia 03 de agosto de 2026, no site oficial e no mural do Paço Municipal.

Após a divulgação do resultado preliminar, o candidato poderá interpor recurso no prazo de 1 (um) dia útil, contado da data de publicação, devendo protocolá-lo diretamente na Secretaria Municipal de Saúde.

O acompanhamento das publicações deve ser feito nos canais oficiais indicados pelo edital, especialmente o site oficial do município e o mural do Paço Municipal.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações, prazos e comunicados oficiais referentes a este processo seletivo. A perda de prazos por falta de acompanhamento é de inteira responsabilidade do interessado, motivo pelo qual reforçamos a importância de consultar regularmente os canais oficiais e de ler o edital na íntegra.