Prefeitura Bonito de Santa Fé (PB) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

O Município de Bonito de Santa Fé, no estado da Paraíba (PB), por meio do Gabinete do Prefeito, tornou pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissionais da área da saúde. O certame visa selecionar candidatos para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate às Endemias (ACE) e para a contratação temporária de profissionais de nível médio, técnico e superior.

Ao todo, são oferecidas 31 vagas imediatas, além de cadastro reserva (CR), distribuídas entre cargos de nível médio/técnico e superior. As contratações ocorrem em regime temporário, conforme previsto no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal e na legislação municipal aplicável.

A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.242,00, conforme o cargo e a carga horária. Entre as oportunidades de nível médio/técnico estão ACS, ACE, Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Saúde Bucal (ASB). No nível superior, há vagas para Enfermeiro, Assistente Social, Nutricionista, Fisioterapeuta, Médico, Fonoaudiólogo, Profissional de Educação Física, Psicólogo e Cirurgião Dentista em diversas especialidades.

Inscrições

As inscrições deste Processo Seletivo Simplificado de Bonito de Santa Fé (PB) serão realizadas no período de 30 de junho a 12 de julho de 2026. O candidato deve preencher o formulário próprio disponível no site da organizadora, de forma online.

As taxas de inscrição estão fixadas nos seguintes valores:

• R$ 45,00 — para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate às Endemias (ACE), Auxiliar de Saúde Bucal (ASB) e Técnico de Enfermagem;
• R$ 60,00 — para os cargos de nível superior.

Para se inscrever, acesse o site igecap.org.br, preencha o formulário com seus dados, confira as informações, gere o boleto e efetue o pagamento dentro do prazo. Recomendamos acompanhar o status da inscrição e as demais publicações na área do candidato.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado de Bonito de Santa Fé (PB) terá etapas distintas conforme o grupo de cargos. Confira abaixo como ocorrerá a seleção:

Para os cargos de ACS e ACE:

• Prova Objetiva: de caráter eliminatório e classificatório, será composta por questões de múltipla escolha;
• Prova de Títulos e Avaliação de Experiência Comprovada: de caráter classificatório, destinada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva;
• Curso de Qualificação Básica: de caráter eliminatório, conforme o item 8 do edital.

Para os cargos de nível médio, técnico e superior:

• Não haverá aplicação de prova objetiva para esses cargos;
• A seleção consistirá em Prova de Títulos (valendo até 70 pontos) e Entrevista Técnica (valendo até 30 pontos), totalizando a nota máxima de 100 pontos.

Resultados e Gabarito

A Classificação Final dos candidatos será efetuada em ordem decrescente, de acordo com a soma das notas obtidas em cada etapa, obedecendo às seguintes fórmulas:

• Cargos de ACS e ACE: Nota Final = Nota da Prova Objetiva + Pontuação de Títulos e Experiência;
• Cargos de nível médio, técnico e superior: Nota Final = Pontuação da Prova de Títulos (máx. 70) + Nota da Entrevista (máx. 30).

As datas de divulgação de resultados preliminares, definitivos e a homologação do certame seguirão o Cronograma Oficial (Anexo VII). As publicações devem ser acompanhadas pelos canais oficiais, como o site da organizadora (igecap.org.br) e os meios oficiais de divulgação do Município de Bonito de Santa Fé.

Reforçamos que o acompanhamento de todas as publicações oficiais é responsabilidade exclusiva do candidato. Mantenha-se atento aos prazos de recursos, convocações e demais comunicados para não perder nenhuma etapa do processo seletivo.