Edital 01.01/2024
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No estado do Paraná, a Prefeitura de Nova Aurora divulgou a abertura de inscrições para Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 24 vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos de nível fundamental, médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Atendente Administrativo (1 vaga); Auxiliar de Farmácia (1 vaga); Auxiliar de Obras (3 vagas); Auxiliar Operacional – Sede (2 vagas); Coveiro (1 vaga); Eletricista de Veículos (1 vaga); Engenheiro Civil (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Gari – Sede (1 vaga); Motorista de Veículos Pesados – Sede (3 vagas); Operador de Máquinas (1 vaga); Professor (2 vagas); Professor de Educação Infantil (2 vagas); Servente de Serviços Gerais – Sede (2 vagas); Técnico em Enfermagem – Psf (1 vaga); Técnico em Informática (1 vaga); Advogado; Agente Comunitário de Saúde – CLT; Agente da Dengue – CLT; Assistente Social; Auxiliar de Consultório Dentário; Auxiliar Operacional – Palmitópolis; Auxiliar Operacional – Palmital; Auxiliar Operacional – Marajó; Contador; Enfermeiro Plantonista; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Gari – Palmitópolis; Gari – Marajó; Lavador de Veículos; Médico; Médico – PSF; Motorista de Veículos Pesados – Palmitópolis; Motorista de Veículos Pesados – Marajó; Nutricionista; Odontólogo – Sede; Odontólogo – Palmitópolis; Pedreiro; Psicólogo; Servente de Serviços Gerais – Palmitópolis; Servente de Serviços Gerais – Marajó; Técnico Desportivo; Vigia.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.406,04 a R$ 19.655,15.
Os interessados podem se inscrever exclusivamente via internet, no período das 9h do dia 21 de dezembro de 2024 até as 23h59 do dia 5 de janeiro de 2025, observado o horário de Brasília – DF, no site da FADCT. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 25,00 a R$ 75,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 21 a 23 de dezembro de 2024.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise de títulos.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 12 meses, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
