Prefeitura São Miguel do Araguaia (GO) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

A Prefeitura de São Miguel do Araguaia – GO publicou o edital nº 001/2026 referente ao seu novo Processo Seletivo Simplificado (PSS). O certame tem como objetivo a contratação temporária de profissionais e a formação de cadastro reserva para atender a necessidades de excepcional interesse público das Secretarias Municipais.

Estão sendo ofertadas 154 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva, abrangendo todos os níveis de escolaridade: fundamental (incompleto e completo), médio/técnico e superior. As remunerações variam de R$ 1.915,41 a R$ 13.671,34, dependendo do cargo e da carga horária.

As oportunidades contemplam diversos setores, incluindo saúde, educação, assistência social, obras e serviços gerais. Merecem destaque as vagas para profissionais das áreas de Agronomia, Medicina Veterinária e Nutrição, além de cargos para Enfermeiros, Médicos, Psicólogos e Operadores de Máquinas.

O vínculo será firmado por meio de contrato administrativo (regime especial), com duração de até 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado a critério da administração. Confira a seguir os detalhes sobre prazos, isenção de taxas e etapas de avaliação.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado de São Miguel do Araguaia – GO devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O período estará aberto entre os dias 07 de janeiro de 2026 e 13 de janeiro de 2026.

Para participar, o candidato deve acessar o portal da banca organizadora, JPAD, e preencher o formulário eletrônico. Um diferencial importante deste edital é que não haverá cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos cargos ofertados.

Atenção ao procedimento: Como a seleção será por análise curricular, é obrigatório que o candidato anexe os documentos comprobatórios (títulos, cursos e experiência profissional) no momento da inscrição, através do "Portal do Candidato". Não será permitida a entrega ou complementação de documentos após o encerramento do prazo.

Recomendamos a leitura atenta do edital para verificar os formatos de arquivo aceitos e as especificações de cada comprovante exigido.

Etapas e Provas

A seleção dos candidatos será realizada em etapa única, de caráter classificatório, denominada Análise Curricular (Prova de Títulos e Experiência). Não haverá aplicação de provas objetivas escritas.

A pontuação será atribuída com base nos documentos enviados no ato da inscrição, considerando os seguintes critérios:

• Experiência Profissional: Pontuação por tempo de serviço na função pretendida (maior peso) ou em qualquer outra área.
• Qualificação Profissional: Cursos de informática básica, cursos técnicos ou profissionalizantes específicos (ex: Eletricista, Operação de Máquinas).
• Formação Acadêmica: Graduação, Pós-graduação (Lato Sensu), Mestrado e Doutorado, conforme a exigência do cargo.
• Habilitação Específica: Pontuação para CNH categoria D ou superior e cursos de transporte (escolar, emergência, etc.), quando aplicável.

A classificação final obedecerá à ordem decrescente da média final obtida através das fórmulas de cálculo especificadas no edital para cada modalidade de cargo. É fundamental consultar o edital para compreender a tabela de pontos detalhada e garantir o envio correto dos comprovantes.

Resultados e Gabarito

O cronograma prevê a divulgação do resultado preliminar do Processo Seletivo Simplificado para o dia 19 de janeiro de 2026. Após esta data, haverá prazo para interposição de recursos conforme as normas do edital.

Em caso de empate na pontuação final, terão preferência, sucessivamente, os candidatos que:

• Tiverem maior experiência na área;
• Possuírem idade mais avançada (com prioridade especial para idosos acima de 60 anos, conforme o Estatuto do Idoso).

A homologação do resultado final ocorrerá após a análise de todos os recursos. As convocações serão realizadas de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal, respeitando a ordem de classificação e a validade do certame.

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo no site da banca organizadora (www.jpad.com.br) e no Diário Oficial.