Prefeitura Joinville (SC) – Seleção Simplificada 07/2026

Informações Gerais

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Joinville (SC) foi oficializado pela Secretaria de Gestão de Pessoas do Município, com base na Lei Complementar nº 230/2007, e representa uma oportunidade para profissionais que buscam atuação no serviço público municipal em caráter temporário.

O certame destina-se à formação de cadastro de reserva, contemplando cargos da Administração Direta e Indireta do Município de Joinville, no maior polo industrial de Santa Catarina.

São oferecidas oportunidades para os níveis Médio/Técnico e Superior, com remunerações que variam de R$ 25,66 (hora-aula) a R$ 8.816,03, dependendo do cargo e da carga horária.

Entre as áreas com vagas destacam-se a saúde — com grande número de cargos de Médico em diversas especialidades (Reumatologia, Gastroenterologia, Psiquiatria, Geriatria, Infectologia, entre outras), além de Cirurgião Dentista e Terapeuta Ocupacional — e a educação, com cargos de Professor em variadas disciplinas. Merece destaque a vaga de Professor de Ciências, que aceita formação em Ciências Biológicas, e a de Professor de Ciências Agrícolas, voltada a profissionais das áreas agrárias.

Também há oportunidades de nível médio, como Auxiliar de Desenvolvimento Infantojuvenil, Auxiliar de Saúde Bucal e Auxiliar de Educador.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, www.avalia.org.br. Não serão aceitas inscrições feitas de forma diferente da estabelecida no edital.

O período de inscrição terá início a partir das 10h00 do dia 28 de julho de 2026 e se encerrará às 23h00 do dia 17 de agosto de 2026, observado o horário oficial de Brasília/DF.

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico da banca, preencher os dados solicitados no formulário de inscrição, escolher o cargo desejado e concluir o procedimento conforme as orientações apresentadas na plataforma.

Ao realizar a inscrição, o candidato declara conhecer e aceitar tacitamente todas as condições estabelecidas no edital.

Recomendamos que o candidato acompanhe regularmente a área restrita do candidato no site da banca para verificar o status de sua inscrição e demais comunicados oficiais.

Etapas e Provas

A seleção deste Processo Seletivo Simplificado será composta por duas etapas, conforme os critérios estabelecidos no edital:

• Prova Objetiva — de caráter eliminatório e classificatório. Esta etapa avalia os conhecimentos exigidos para o exercício do cargo escolhido pelo candidato.
• Prova de Títulos — de caráter exclusivamente classificatório. Nesta fase, são pontuados os títulos e a qualificação apresentados pelo candidato, contribuindo para a composição da nota final sem eliminar concorrentes.

Os critérios detalhados de correção, pontuação, nota mínima para aprovação e a forma de aplicação de cada etapa estão descritos nos itens 9 e 12 do edital.

Resultados e Gabarito

O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será divulgado após a análise e o julgamento de todos os recursos interpostos pelos candidatos.

O resultado será homologado pelo Município de Joinville e publicado no Diário Oficial Eletrônico do Município e no endereço eletrônico www.avalia.org.br.

A divulgação ocorrerá em duas listas, organizadas em ordem classificatória e com a pontuação obtida:

• Primeira lista: classificação geral de todos os candidatos, respeitados os cargos para os quais se inscreveram, incluindo os candidatos inscritos como pessoas com deficiência que tenham obtido classificação na ampla concorrência.
• Segunda lista: classificação específica dos candidatos inscritos como pessoas com deficiência, respeitados os cargos para os quais se inscreveram.

A homologação é o ato oficial que valida o resultado do processo seletivo, tornando-o apto a produzir efeitos para futuras convocações do cadastro de reserva.

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais no Diário Oficial Eletrônico do Município e no site da banca, mantendo-se atento aos prazos, comunicados e eventuais convocações ao longo da validade do certame.