Prefeitura Goianá (MG) – Concurso 001/2025

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Goianá, no estado de Minas Gerais, publicou o edital nº 001/2025 para a realização de um novo Concurso Público. O certame, organizado pelo Instituto IMESO, visa o preenchimento imediato de 24 vagas, além da formação de cadastro reserva, sob o regime estatutário, que garante estabilidade ao servidor.

As oportunidades contemplam candidatos com níveis de escolaridade Fundamental, Médio, Técnico e Superior. As vagas estão distribuídas entre setores administrativos, operacionais, de saúde e educação. Para os leitores da nossa área, destacamos a oportunidade para Nutricionista Escolar, além de vagas para Assistente Social, Psicólogo, Enfermeiro, Médico, entre outros.

Com remunerações que podem chegar a R$ 17.189,28, esta é uma excelente chance para ingressar no serviço público municipal. Confira a seguir os detalhes sobre prazos, etapas e requisitos.

Inscrições

As inscrições para o Concurso Público de Goianá/MG estarão abertas entre os dias 02 de março e 02 de abril de 2026. O processo deve ser realizado preferencialmente pela internet, no site da banca organizadora, o Instituto IMESO.

Para os candidatos que não possuem acesso à internet, haverá um ponto de inscrição presencial na sede da Prefeitura Municipal (Av. 21 de Dezembro, 850, Centro), funcionando em dias úteis das 08h30 às 10h30 e das 12h às 16h30.

A efetivação da inscrição ocorre mediante o pagamento do boleto bancário até a data de vencimento. Candidatos que se enquadrem nos critérios de isenção da taxa (hipossuficiência financeira) poderão solicitar o benefício exclusivamente entre os dias 02 e 04 de março de 2026, conforme as regras estipuladas no edital.

É fundamental que o candidato acompanhe a homologação de sua inscrição na área restrita do site da organizadora e leia atentamente o edital completo antes de efetuar o pagamento.

Etapas e Provas

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, variando conforme o cargo pretendido. A etapa comum a todos os candidatos é a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 17 de maio de 2026.

Confira os detalhes das avaliações:

• Prova Objetiva (Todos os cargos): Composta por 30 questões de múltipla escolha (A, B, C, D). Terá duração de 2h30. Para ser aprovado, o candidato deve obter no mínimo 50% do total de pontos, não zerar a prova, acertar pelo menos 40% de Língua Portuguesa e 50% de Conhecimentos Específicos (ou Matemática, quando não houver específicos).
• Prova Prática (Eliminatória): Exclusiva para os cargos de Motorista, Pedreiro e Operador de Máquinas Pesadas. Será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, exigindo aproveitamento mínimo de 50%.
• Prova de Títulos (Classificatória): Destinada exclusivamente aos cargos de Nível Superior da Área da Educação. A pontuação máxima é de 4 pontos.

Recomendamos a leitura minuciosa do conteúdo programático no edital para um direcionamento adequado dos estudos.

Resultados e Gabarito

O cronograma prevê a divulgação dos gabaritos oficiais preliminares no dia 18 de maio de 2026, a partir das 14h. Os candidatos poderão interpor recursos contra os gabaritos entre os dias 19 e 21 de maio de 2026, através da área do candidato no site do IMESO.

A divulgação dos resultados seguirá a seguinte ordem:

• Resultado das Provas Objetivas: Previsto para 11 de junho de 2026.
• Resultado Final (Homologação): Para a maioria dos cargos, a previsão é 26 de junho de 2026. Para os cargos que exigem Prova Prática ou de Títulos (Nível Superior da Educação), o resultado final está previsto para 21 de julho de 2026.

Em caso de empate na pontuação final, terão preferência os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, seguidos por aqueles com maior nota em Conhecimentos Específicos, Matemática/Raciocínio Lógico e Língua Portuguesa, sucessivamente.

Lembramos que é de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações oficiais, convocações e eventuais retificações diretamente no site da banca organizadora e no quadro de avisos da Prefeitura.