A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) tornou público o edital de processo seletivo simplificado destinado à formação de cadastro de reserva para atuação no projeto Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). A seleção é organizada pelo Cebraspe e está regida pela Lei nº 14.621/2023 e demais resoluções da AgSUS.
Os profissionais aprovados e contratados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O certame não oferece vagas imediatas, mas sim cadastro de reserva (CR), com convocações conforme a necessidade do projeto.
As oportunidades contemplam os níveis Superior e Médio/Técnico, com remuneração que varia de R$ 4.000,00 a R$ 10.302,00, dependendo do cargo e da carga horária. Entre as áreas de destaque estão profissionais ligados à saúde e segurança do trabalho, como Enfermeiro do Trabalho, Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, além dos cargos de nível técnico de Técnico de Enfermagem do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho.
As inscrições para o processo seletivo simplificado da AgSUS – SESMT são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico do Cebraspe. O período de inscrição vai das 10h do dia 16 de setembro de 2026 até as 18h do dia 16 de outubro de 2026, conforme o cronograma do Anexo I do edital.
Para se inscrever, o candidato deve seguir os principais passos:
Será permitida apenas uma solicitação de inscrição por CPF. Caso o candidato realize mais de uma, prevalecerá aquela que atender às regras do edital. Recomenda-se acompanhar o status da inscrição na área do candidato no site do Cebraspe.
A seleção para os cargos da AgSUS – SESMT será conduzida pelo Cebraspe e compreenderá duas fases:
As orientações completas sobre a aplicação da prova objetiva remota serão divulgadas pelo Cebraspe na forma prevista no edital.
Após a aplicação da prova objetiva, o gabarito oficial preliminar será disponibilizado para consulta individual no site do Cebraspe, a partir das 19h da data provável estabelecida no cronograma do Anexo I do edital.
A nota final no processo seletivo será igual à soma da nota final obtida na prova objetiva (NFPO) com a pontuação obtida na avaliação de títulos. Após o cálculo e a aplicação dos critérios de desempate, os candidatos serão listados em ordem de classificação por cargo/DSEI/local, em ordem decrescente das notas finais, distribuídos em cinco listas:
As informações sobre notas, classificações e resultados em geral poderão ser acessadas por meio dos editais de resultados publicados no site do Cebraspe.
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contado a partir da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
O acompanhamento de todas as publicações oficiais é de responsabilidade exclusiva do candidato. Fique atento aos comunicados divulgados no site da banca e nos veículos oficiais para não perder prazos importantes.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Analista de Gestão: Enfermeiro do Trabalho | CR | R$ 8.800,00 /40 horas semanais |
| Analista de Gestão: Engenharia do Trabalho | CR | R$ 10.302,00 /40 horas semanais |
| Analista de Gestão: Médico do Trabalho | CR | R$ 8.331,75 /20 horas semanais |
| Cargo | Vagas | Remuneração | Técnico de Enfermagem do Trabalho | CR | R$ 4.000,00 /40 horas semanais | Técnico de Segurança do Trabalho | CR | R$ 4.000,00 /40 horas semanais |
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