Prefeitura Rio Branco (MT) – Seleção Simplificada 001/2025

Informações Gerais

A Associação de Gestão de Programas (AGAP) anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado para atuação na Prefeitura de RIO BRANCO – MT, regido pelo EDITAL – CONCURSO DE PROJETOS Nº 001/2025 (PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 014/2025). O edital já foi publicado e o certame visa a contratação por tempo determinado ou indeterminado, além da formação de cadastro de reserva.

As contratações poderão ocorrer sob o regime CLT, que inclui um período de experiência de 90 dias (dividido em 44 e 46 dias) antes da efetivação por tempo indeterminado, ou via MEI/PJ, caso em que a OSCIP deverá emitir nota fiscal pelos serviços prestados. O processo seletivo contempla vagas para os níveis de escolaridade Fundamental Completo, Médio/Técnico e Superior, abrangendo diversas áreas como administrativa, operacional, saúde, assistência social, engenharia e tecnologia da informação. Destacamos a disponibilidade de oportunidades para Engenheiro Agrônomo e Nutricionista.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da AGAP para a Prefeitura de Rio Branco – MT estarão abertas no período de 11 de junho de 2025 a 18 de junho de 2025. Uma excelente notícia para os interessados é que a participação neste certame é totalmente isenta de taxa de inscrição.

Para se inscrever, os candidatos deverão entregar o currículo atualizado. Existem duas modalidades para isso: presencialmente, no endereço Avenida Pedro Inocêncio de Araújo, S/N, Bairro Cidade Alta, Rio Branco – MT, CEP 78275-000, ou por e-mail, enviando o documento para [email protected]. Ao optar pelo envio eletrônico, é crucial que o candidato insira no campo “Assunto” do e-mail a seguinte identificação: “EDITAL – RIO BRANCO”, para facilitar a localização da candidatura. Todos os candidatos devem fornecer um endereço eletrônico (e-mail) próprio, pois este será o canal de contato direto utilizado pela organização. Não há procedimentos para solicitação de isenção de taxa, uma vez que a inscrição já é gratuita. Da mesma forma, não se aplicam regras para pagamento ou impressão de boletos. Para garantir que todos os requisitos e procedimentos sejam cumpridos, recomendamos fortemente a leitura integral do edital oficial.

Etapas e Provas

O processo seletivo será conduzido em quatro fases principais, todas de caráter eliminatório. Após a aprovação nestas etapas, os candidatos seguirão para o processo de contratação. Confira os detalhes de cada fase:

• Fase 1: Entrega de Currículo e Pré-Triagem

  Nesta etapa inicial, de caráter eliminatório, os candidatos deverão entregar seu currículo atualizado entre 11 de junho de 2025 e 18 de junho de 2025. A entrega pode ser feita presencialmente no endereço indicado no edital ou por e-mail ([email protected]), com o assunto “EDITAL – RIO BRANCO”. Será realizada uma pré-triagem dos currículos. É imprescindível que o candidato forneça um endereço de e-mail válido para contato.

• Fase 2: Entrevista Inicial

  Os candidatos selecionados na pré-triagem serão convocados para uma entrevista inicial, também eliminatória. Esta entrevista poderá ocorrer de forma remota ou presencial, a critério da instituição, durante o período de 10 de junho de 2025 a 18 de junho de 2025.

• Fase 3: Perfil Profissional

  Candidatos que avançarem após a entrevista inicial participarão de uma avaliação comportamental, de caráter eliminatório, realizada online entre 10 de junho de 2025 e 18 de junho de 2025. Esta fase poderá incluir testes de perfil, dinâmicas em grupo e/ou estudos de caso, com o objetivo de analisar habilidades socioemocionais relevantes para as funções.

• Fase 4: Emissão de Parecer Individual

  Após a avaliação de perfil, será elaborado um parecer individual sobre cada candidato. Os selecionados nesta fase eliminatória serão comunicados por e-mail sobre os trâmites finais para contratação. Candidatos não aprovados receberão uma mensagem formal de agradecimento e poderão ser incluídos em um banco de talentos para futuras oportunidades.

Processo de Contratação (para candidatos aprovados nas fases anteriores):

• Comparecimento à Convocação: Apresentar-se no local, data e horário indicados por e-mail, no prazo de 02 (dois) dias úteis após a comunicação de aprovação.
• Entrega da Documentação: A lista de documentos obrigatórios será entregue presencialmente ao candidato aprovado, e a documentação deve ser apresentada no ato do comparecimento à convocação. A falta de qualquer documento impedirá o recebimento pela AGAP.
• Avaliação Médica Admissional: Será realizada após a entrega da documentação, em local e data a serem informados.
• Assinatura do Contrato de Trabalho: O contrato (temporário ou por tempo indeterminado) será formalizado após aprovação na avaliação médica e conferência documental. O Termo de Posse deverá ser assinado em até 48 horas após a comunicação de aprovação.

As etapas de Avaliação Médica e Documentação estão previstas para ocorrer entre 18 de junho e 30 de junho de 2025. Para obter informações completas sobre as regras de cada etapa, critérios de avaliação e o cronograma detalhado, é indispensável a leitura atenta do edital oficial do certame.

Resultados e Gabarito

A divulgação do Resultado Parcial deste Processo Seletivo Simplificado está prevista para ocorrer online no dia 18 de junho de 2025. Os candidatos aprovados que não forem imediatamente convocados integrarão um Cadastro de Reserva. Este cadastro terá validade de 06 (seis) meses, contados a partir da data de homologação final do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Pública.

A convocação dos candidatos do Cadastro de Reserva será realizada por meio de Edital Complementar, que será publicado no Diário Oficial do Município de Rio Branco – MT e no site oficial da Prefeitura (disponível em: https://www.riobranco.mt.gov.br/). Os candidatos convocados terão um prazo mínimo de 05 (cinco) dias úteis para comparecer. A ordem de classificação será observada, conforme a necessidade da administração. O edital não detalha critérios de desempate. A data específica da homologação final do resultado será divulgada oportunamente.

É de responsabilidade exclusiva do candidato manter seus dados cadastrais atualizados junto à Comissão Organizadora e acompanhar todas as publicações oficiais referentes ao processo seletivo, tanto no site da Prefeitura quanto no Diário Oficial. A AGAP não se responsabiliza por convocações não recebidas devido a falhas nos contatos informados pelo candidato. A perda do direito à vaga poderá ocorrer em casos como não comparecimento no prazo, recusa da vaga, reprovação na avaliação médica, documentação incompleta ou irregular, constatação de fraude documental ou recusa em assumir o cargo após a convocação formal.