Prefeitura Barbalha (CE) – Seleção Simplificada 03/2025

Informações Gerais

O Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde de Barbalha-CE, regido pelo Edital nº 01/2025, foi oficialmente publicado com o objetivo de preencher 29 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, em caráter emergencial. A seleção visa suprir a carência temporária de profissionais essenciais à manutenção dos serviços públicos de saúde no município.

O certame contempla oportunidades para os níveis Fundamental Incompleto, Médio/Técnico e Superior, com salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 10.500,00, conforme o cargo. As contratações ocorrerão sob regime temporário, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogadas por igual período.

As vagas estão distribuídas em diversas áreas da saúde e apoio, com destaque para cargos como Médico Generalista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Enfermeiro Estomaterapeuta e Engenheiro Civil. Embora não haja vagas específicas para áreas como Agronomia, Medicina Veterinária ou Engenharia Ambiental, o certame pode interessar a profissionais da saúde e engenharia civil.

Confira a seguir todas as informações sobre prazos, etapas e critérios de seleção para tomar uma decisão consciente sobre sua participação.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde de Barbalha-CE estão abertas exclusivamente pela internet, no período de 27 a 29 de outubro de 2025, através do site www.pssbarbalha.com.br.

É fundamental que o candidato leia atentamente o edital para confirmar essa informação e verificar se há necessidade de anexar documentos específicos no ato da inscrição.

Ao se inscrever, o candidato declara estar ciente e de acordo com todas as normas estabelecidas no edital. É imprescindível acompanhar o status da inscrição na área restrita do site da seleção, especialmente para garantir que todos os documentos foram anexados corretamente.

Recomenda-se fortemente a leitura completa do edital disponível no site oficial do município e no portal da banca organizadora para garantir o correto cumprimento de todos os requisitos.

Etapas e Provas

O processo seletivo será realizado em etapa única, composta por Análise Curricular, de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 83 pontos. Essa etapa avaliará os títulos acadêmicos e a experiência profissional dos candidatos, conforme critérios detalhados nos Anexos II, III e IV do edital.

• Formação acadêmica: serão pontuados certificados de graduação, cursos de capacitação (mínimo de 40h ou 240h) e pós-graduação (especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado), com limites específicos de pontuação para cada tipo de curso.
• Experiência profissional: será considerada a atuação nos últimos 10 anos, com pontuação diferenciada para serviços prestados na rede pública e privada. A comprovação deve ser feita por meio de declarações oficiais, CTPS ou documentos equivalentes.
• Critérios de desempate: em caso de igualdade na pontuação final, serão considerados, sucessivamente, a maior titulação, maior tempo de serviço e maior idade.

Somente serão aceitos documentos legíveis, válidos e emitidos por instituições reconhecidas. A ausência ou inadequação na documentação acarretará desclassificação.

Para detalhes sobre os formulários, pontuações específicas e documentos exigidos, é indispensável consultar o edital completo no site oficial do município de Barbalha.

Resultados e Gabarito

O cronograma do processo seletivo prevê a divulgação do resultado preliminar da Análise Curricular em 07 de novembro de 2025, no site oficial do município (www.barbalha.ce.gov.br) e no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará – Diário da APRECE.

Os candidatos poderão interpor recurso no dia 08 de novembro de 2025, exclusivamente pelo sistema de inscrição, conforme formulário disponível no edital. Os recursos serão analisados pela Comissão Organizadora e, caso haja alterações, o resultado final será publicado em 12 de novembro de 2025.

A classificação final será definida pelo somatório da pontuação obtida na Análise Curricular, em ordem decrescente. Em caso de empate, os critérios de desempate serão: maior titulação, maior tempo de serviço e maior idade.

Após a homologação do resultado final, a convocação dos candidatos classificados será feita por meio de edital específico, publicado no site oficial do município e no Diário Oficial dos Municípios. Os convocados deverão comparecer ao setor de Recursos Humanos da Secretaria correspondente no prazo de até 3 dias úteis, munidos da documentação exigida.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais no site da banca organizadora e no Diário Oficial, garantindo o cumprimento dos prazos e exigências do certame.