Prefeitura Cotia (SP) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Cotia (SP) tornou pública a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Auxiliares de Classe e Professores, conduzido pela Comissão Especial nomeada pela Portaria n.º 133/2026, com fundamento na Lei Complementar Municipal nº 360, de 21 de novembro de 2023. O objetivo é suprir necessidades de pessoal da rede municipal de ensino, cujo atendimento do serviço requer satisfação imediata e sequenciada.

O edital está publicado e oferece 73 vagas, distribuídas entre os níveis Médio/Técnico e Superior, em regime de contratação por tempo determinado. A remuneração varia de R$ 34,34 (valor da hora-aula para os cargos de Professor de Educação Básica II e Professor Interlocutor de LIBRAS) até R$ 5.149,44 para o cargo de Professor PEB I.

As oportunidades estão concentradas nas seguintes funções:

• Auxiliar de Classe — 30 vagas, Ensino Médio Completo, 40 h/s, R$ 2.616,22;
• Professor PEB I — 30 vagas, Superior em Pedagogia, 30 h/s, R$ 5.149,44;
• Professor PEB II — vagas para Língua Portuguesa, Inglês, História, Geografia, Ciências, Arte, Educação Física e Matemática (1 vaga cada);
• Professor Interlocutor de LIBRAS — 5 vagas, Licenciatura em Pedagogia com titulação específica em Língua Brasileira de Sinais.

Destaque para a vaga de Professor PEB II – Ciências, que contempla licenciados com formação na área de Ciências Biológicas e áreas afins conforme exigência do edital, uma boa alternativa para quem atua na docência.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Cotia serão realizadas a partir das 10h00 do dia 11 de setembro de 2026 até as 17h do dia 20 de setembro de 2026, observado o horário oficial de Brasília/DF.

O procedimento é exclusivamente pela internet, por meio de formulários eletrônicos específicos para cada grupo de cargos. Não será aceita qualquer outra forma de inscrição, nem inscrições fora do prazo estabelecido no cronograma do Anexo I do edital.

• Auxiliar de Classe: https://forms.gle/HVZCHuDS12x4SC5R7
• Professor de Educação Básica I e II: https://forms.gle/gZ44QV5F9TcqxNtU8

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Cotia não prevê aplicação de prova objetiva. A seleção será feita integralmente por meio de análise documental, conforme os critérios abaixo:

• Avaliação de Títulos Acadêmicos e Experiência Profissional — etapa de caráter classificatório, aplicada a todos os cargos previstos no Quadro de Vagas do edital (Auxiliar de Classe, Professor PEB I, Professor PEB II nas diversas disciplinas e Professor Interlocutor de LIBRAS). São considerados os títulos acadêmicos e a experiência profissional na área de formação almejada, informados pelo candidato no Formulário de Inscrição.
• Comprovação em duas fases:
  • 1ª fase — online: envio dos documentos comprobatórios no momento da inscrição, anexados ao formulário eletrônico;
  • 2ª fase — presencial: apresentação dos documentos originais no ato da convocação para ingresso, exatamente conforme descrito pelo candidato na inscrição.

Na prática, isso significa que a organização e a consistência da documentação são decisivas: títulos declarados e não comprovados podem gerar perda de pontuação ou eliminação. Vale conferir com atenção diplomas, certificados de pós-graduação, cursos de LIBRAS (quando aplicável) e declarações ou registros que atestem o tempo de experiência docente.

Após a divulgação do resultado da avaliação de títulos, há prazo para interposição de recurso, analisado pela Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado.

Resultados e Gabarito

A divulgação dos resultados do Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Cotia seguirá esta sequência:

• Resultado da Avaliação de Títulos — primeira publicação com a pontuação atribuída a cada candidato;
• Prazo de recurso — período para contestação, conforme cronograma do edital;
• Resultado da Análise de Recurso Interposto — decisões emanadas pela Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado;
• Resultado Final — publicado após o encerramento do período de recursos e da divulgação das respectivas decisões.

Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificação. Serão emitidas listas distintas:

• uma lista geral, com todos os candidatos habilitados, tanto da ampla concorrência quanto dos que concorrem às vagas reservadas;
• uma lista especial de pessoas com deficiência;
• uma lista especial de pretos, pardos, indígenas e quilombolas.

Todas as publicações — Resultado da Avaliação de Títulos, Resultado de Análise de Recurso Interposto e Resultado Final — serão divulgadas no endereço eletrônico oficial da Prefeitura Municipal de Cotia (www.cotia.sp.gov.br). Recomenda-se também acompanhar o Diário Oficial do município para eventuais retificações, convocações e atos complementares.

Como se trata de contratação por tempo determinado, a convocação para ingresso exigirá a apresentação dos documentos originais que comprovem os títulos e a experiência declarados na inscrição. Qualquer divergência pode inviabilizar a contratação.

Por fim, reforçamos: é responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais relativas a este certame, incluindo prazos de recurso e convocações. A Prefeitura não se responsabiliza por informações obtidas em canais não oficiais ou pela perda de prazos por desatenção.