CONSMEPI (MG) – Seleção Pública 02/2026

Informações Gerais

O Consórcio Intermunicipal Multissetorial do Médio Rio Piracicaba (CONSMEPI), com sede em João Monlevade/MG, publicou o edital de Processo Seletivo Público destinado ao preenchimento de vagas temporárias e à formação de cadastro de reserva para diversas funções. A organização do certame está a cargo da empresa Grupo Talent, e todas as etapas serão realizadas na cidade de João Monlevade/MG.

O regime de contratação é o Celetista (CLT), com oportunidades para os níveis Médio/Técnico e Superior. As remunerações variam de R$ 2.722,49 a R$ 13.762,94, conforme o emprego público, com jornadas que vão de 20h a 40h semanais. Todos os cargos exigem CNH categoria B e, quando aplicável, registro regular no conselho de classe.

Entre as oportunidades de nível superior, destaque para o emprego público de Médico Veterinário (remuneração de R$ 9.726,00, jornada de 20h a 30h), além de Arquiteto, Engenheiro Agrimensor e Engenheiro Civil, todos com remuneração de R$ 13.762,94. Para o nível Médio/Técnico, há vagas para Técnico em Edificações, Topógrafo, Auxiliar de Topógrafo e Desenhista Projetista.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Público do CONSMEPI serão realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico https://talentconcursos.selecao.net.br/, no período de 10 a 20 de setembro, conforme cronograma oficial do edital.

Os valores da taxa de inscrição são definidos de acordo com o nível de escolaridade do emprego público escolhido:

• Nível Médio e Técnico: R$ 70,00
• Nível Superior: R$ 100,00

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Público do CONSMEPI será composto por prova objetiva, prova de títulos e entrevista, conforme o emprego público pretendido. Confira o detalhamento de cada etapa:

• Prova Objetiva — de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os empregos públicos. Está prevista para o dia 18/10/2026, das 08h às 11h (horário de Brasília), com duração de 3 horas. Serão 30 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada e apenas uma correta. As disciplinas de Língua Portuguesa, Informática e Matemática/Raciocínio Lógico possuem peso 1, enquanto Conhecimentos Específicos tem peso 2. Para ser classificado, o candidato precisa acertar o mínimo de 50 pontos.
• Prova de Títulos — de caráter exclusivamente classificatório, aplicada apenas aos empregos públicos de nível superior (Médico Veterinário, Arquiteto, Engenheiro Agrimensor e Engenheiro Civil). Serão avaliados somente os títulos dos candidatos classificados na prova objetiva, conforme a lista de classificação preliminar. A etapa destina-se à atribuição de pontos adicionais à nota obtida na prova objetiva e considera a formação acadêmica do candidato.
• Entrevista — de caráter eliminatório para todos os empregos públicos. Participam os candidatos aprovados na prova objetiva que atingirem, no mínimo, 50% da pontuação atribuída na prova de títulos, dentro do limite de até 10 vezes o número de vagas de cada emprego público, respeitados os empates na última colocação. Para os cargos de Médico Veterinário e Engenheiro Civil, o limite é de 30 candidatos classificados por cargo. A entrevista será individual e realizada de forma online pela comissão do CONSMEPI, acompanhada pela equipe da Talent, com duração mínima de 20 e máxima de 30 minutos, em data e horário determinados para cada candidato. Vale a atenção: candidatos convocados que não comparecerem à entrevista estarão automaticamente eliminados do certame. A etapa vale até 100 pontos.

Resultados e Gabarito

O gabarito oficial da prova objetiva será publicado no próximo dia útil após a aplicação da prova, no endereço eletrônico da Talent (https://talentconcursos.selecao.net.br/), na página do Processo Seletivo, e também veiculado no Diário Oficial Eletrônico do CONSMEPI, não sendo admitida alegação de desconhecimento.

A pontuação final dos candidatos habilitados corresponderá à soma das notas obtidas na prova objetiva, na prova de títulos e na entrevista. Os aprovados serão classificados por cargo, em ordem decrescente da pontuação final, após a aplicação dos critérios de desempate previstos no edital.

A classificação final será publicada em duas listas por cargo:

• Lista geral: contendo todos os candidatos classificados, inclusive as pessoas com deficiência;
• Lista especial: contendo apenas os candidatos com deficiência classificados.

Na divulgação dos resultados, os candidatos não classificados aparecerão identificados apenas pelo número de inscrição e total de pontos. A homologação do resultado final caberá ao CONSMEPI e representa o ato oficial que valida todo o Processo Seletivo, autorizando as convocações conforme a necessidade da Administração.

Todas as comunicações oficiais do certame — editais, retificações, convocações, resultados e homologações — serão publicadas no site da Talent (talentconcursos.selecao.net.br), no Diário Oficial Eletrônico do CONSMEPI (www.consmepi.mg.gov.br) e no Diário da AMM (www.diariomunicipal.com.br), para efeitos de validade e transparência.

As convocações ocorrerão durante o prazo de validade do Processo Seletivo, à medida que forem identificadas necessidades temporárias justificadas pela Administração, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e as listas de ampla concorrência e de pessoas com deficiência. A convocação será feita mediante publicação no Diário Oficial do CONSMEPI e no endereço eletrônico oficial, sem prejuízo de comunicação complementar por e-mail ou telefone.

Por fim, reforçamos: o acompanhamento de todas as publicações oficiais é responsabilidade exclusiva do candidato. Mantenha seus dados de contato atualizados, consulte periodicamente os canais oficiais e a área restrita do candidato no site da organizadora, e leia integralmente o edital para não perder nenhum prazo do certame.