Prefeitura Lagoa Santa (MG) – Seleção Simplificada 03/2026

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Lagoa Santa/MG publicou o Edital nº 003/2026, que institui o Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à contratação temporária de profissionais e à formação de cadastro de reserva, em conformidade com a Lei Municipal nº 2.758/2007.

O certame oferece 10 vagas imediatas + cadastro de reserva (CR), contemplando os níveis Fundamental (Incompleto e Completo), Médio/Técnico e Superior. As contratações são de caráter temporário, por prazo determinado, para atender à necessidade de excepcional interesse público nas diversas secretarias do município. O regime jurídico aplicável é o Estatutário, com vínculo previdenciário ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS/INSS).

Os salários variam de R$ 2.060,52 a R$ 12.702,90, conforme o cargo e a carga horária. As oportunidades abrangem áreas administrativas, operacionais, técnicas e de nível superior, incluindo funções como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista II, Agente Administrativo, Técnico em Edificações, Analista Administrativo e diversas engenharias.

Merecem destaque para o nosso público as vagas em Analista Ambiental (aberto a Biologia, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal e Agronomia), Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Agrimensor e demais áreas de Ciências Biológicas e engenharias correlatas.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma digital no endereço https://lagoasanta.aprova.com.br/home, de 08 a 19 de julho de 2026. A inscrição deverá estar totalmente finalizada até as 17h59 do último dia do prazo, não sendo admitidas inscrições iniciadas mas não concluídas após esse horário.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado será realizado em etapa única, mediante recebimento da inscrição e avaliação curricular, sem aplicação de provas objetivas ou práticas.

• Avaliação Curricular — Caráter Eliminatório: destina-se a verificar se o candidato atende aos requisitos mínimos estabelecidos no Anexo I do edital para a função pretendida. Os documentos comprobatórios de titulação devem ser anexados no ato da inscrição, sob pena de desconsideração na análise.
• Avaliação Curricular — Caráter Classificatório: constituída pela aplicação da Tabela prevista no item 6.4, considerando o tempo de experiência profissional do candidato no desempenho da função pretendida.

Sobre a comprovação de titulação, somente serão aceitos diplomas de Graduação de cursos reconhecidos pelo MEC e diplomas de Pós-Graduação de cursos credenciados. Títulos de origem estrangeira devem estar revalidados no Brasil e acompanhados de tradução juramentada. São válidos apenas os títulos concluídos até a data da inscrição.

Para a experiência profissional, serão consideradas apenas atividades remuneradas, públicas ou privadas, no exercício da função pretendida e iniciadas após a conclusão da escolaridade/titulação exigida. São aceitos como comprovação: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), contrato de trabalho ou certidão/declaração em papel timbrado com assinaturas dos responsáveis. Não será admitida sobreposição de períodos, sendo vedada a contagem em duplicidade de dias. Para vínculos ativos, a contagem se encerra no último dia do período de inscrições.

Resultados e Gabarito

A classificação dos candidatos será efetivada após a decisão sobre o deferimento ou não das inscrições, com base nas informações declaradas e nos documentos anexados no ato da inscrição.

A ordenação será feita em ordem decrescente, considerando o maior tempo de experiência profissional comprovada, apurado em dias, no desempenho da função pretendida.

Em caso de empate, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

• Maior escolaridade/titulação na área de atuação, desde que superior à exigência mínima da função;
• Maior tempo de conclusão do requisito exigido para a função;
• Maior idade;
• Permanecendo o empate, terá preferência o candidato que realizou a inscrição primeiro, conforme data e hora de registro.

A homologação do resultado final ficará a cargo do Secretário Municipal de Planejamento e Gestão, com divulgação da classificação final conforme as datas do Anexo IV. As publicações serão feitas nos murais da sede da Prefeitura, no Centro Administrativo Municipal, no endereço eletrônico www.lagoasanta.mg.gov.br e no Diário Oficial dos Municípios Mineiros — AMM.

As convocações para contratação obedecerão à estrita ordem de classificação e ao surgimento de vagas, sendo realizadas pela Diretoria de Gestão de Pessoas através do site oficial e do Diário Oficial. O contrato terá vigência pelo prazo que perdurar a necessidade da contratação, não excedendo 24 meses.

O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado é de 01 (um) ano, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais referentes ao certame, especialmente as convocações divulgadas a partir da homologação do resultado. Mantenha-se atento aos canais oficiais para não perder nenhum prazo.