Prefeitura Realeza (PR) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Realeza, no Paraná, tornou público o Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à contratação de pessoal por prazo determinado, sob Regime Especial, nos termos da Lei Municipal nº 1.637/2015 e da Lei Complementar Municipal nº 01/2022. O edital já foi publicado e as inscrições estão previstas para junho de 2026.

O certame oferece 17 vagas + Cadastro de Reserva (CR), contemplando candidatos de nível Fundamental, Médio/Técnico e Superior. As remunerações variam de R$ 1.781,36 a R$ 5.051,28, conforme o cargo e a carga horária (40h ou escala 12×36).

Entre as oportunidades, há vagas em áreas administrativas e de saúde, como Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo, Atendente de Farmácia, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem, Assistente Social, Enfermeiro e Farmacêutico. Merece destaque a vaga para Nutricionista, voltada a profissionais com Ensino Superior em Nutrição e registro no conselho de classe.

Inscrições

As inscrições estarão abertas no período de 24 de junho de 2026 a 05 de julho de 2026, realizadas exclusivamente por meio eletrônico.

Uma boa notícia para os candidatos: não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O formulário de inscrição estará disponível no site oficial do Município de Realeza: www.realeza.pr.gov.br. O candidato deverá preencher integralmente o formulário e anexar a documentação comprobatória exigida no edital, incluindo os títulos e comprovantes de experiência profissional que serão usados na avaliação.

Antes de se inscrever, é fundamental que o candidato leia atentamente o edital e certifique-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido, não podendo alegar desconhecimento das normas estabelecidas.

Etapas e Provas

A seleção dos candidatos ocorrerá em etapa única, mediante Análise Curricular, com avaliação de títulos e experiência profissional relacionados ao cargo pretendido. A avaliação tem caráter classificatório.

Os critérios de pontuação consideram:

• Avaliação pelo nível de escolaridade (caráter classificatório): pontuação atribuída conforme a formação acadêmica do candidato.
• Avaliação pela experiência profissional (caráter classificatório): pontuação atribuída conforme o tempo de serviço na área ou cargo escolhido pelo candidato.

A pontuação final será obtida pela soma dos pontos da avaliação por nível de escolaridade com os pontos da avaliação do tempo de serviço.

Por se tratar de Processo Seletivo Simplificado baseado em análise documental, não há aplicação de prova objetiva, prática ou outras fases presenciais.

Resultados e Gabarito

Após a análise e o julgamento dos recursos interpostos, será publicada a Classificação Final dos candidatos, seguida do ato de Homologação Final do Processo Seletivo Simplificado.

A homologação do resultado final será realizada pelo Prefeito Municipal e constitui o ato formal de encerramento do certame, passando a produzir efeitos para fins de convocação dos candidatos classificados, observada a necessidade da Administração Municipal, a ordem de classificação e o prazo de validade do processo seletivo.

A Classificação Final e a Homologação Final serão divulgadas oficialmente em:

• O site oficial do Município de Realeza, disponível em www.realeza.pr.gov.br;
• O Diário Oficial dos Municípios do Paraná.

A convocação dos classificados respeitará a ordem de classificação e as necessidades da Administração Municipal ao longo do período de validade do certame.

Por fim, reforçamos que o acompanhamento de todas as publicações oficiais é responsabilidade exclusiva do candidato. Mantenha-se atento aos canais oficiais para não perder prazos de recursos, divulgação de resultados e convocações.