A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) publicou o edital nº 07/2025 referente ao 46º Processo Seletivo Simplificado (PSS). O certame tem como objetivo a contratação temporária de profissionais para atuar em Centros Regionais de Saúde, Hospitais Regionais, Hospitais de Pequeno Porte e Usinas da Paz no interior do estado. Ao todo, o documento prevê o preenchimento de 34 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.
As oportunidades contemplam candidatos com níveis de escolaridade médio/técnico e superior. As vagas são distribuídas entre diversas funções da área da saúde e administrativa. Merece destaque especial a oferta de vagas para Medicina Veterinária, uma das áreas de interesse estratégico, além de oportunidades para Enfermagem, Farmácia, Odontologia, Medicina (diversas especialidades), Administração e Ciências Contábeis.
Os aprovados serão contratados sob regime administrativo temporário, com vínculo inicial de um ano, prorrogável por igual período. Se você busca uma oportunidade no serviço público estadual com ingresso rápido, confira a seguir os detalhes sobre prazos e requisitos.
As inscrições para o PSS da SESPA são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O período de participação é extremamente curto, permanecendo aberto por apenas dois dias. Os interessados devem acessar o site oficial do processo seletivo (SIPROS) para preencher o cadastro e anexar a documentação exigida.
O processo de inscrição é totalmente digital. O candidato deve realizar o upload dos documentos comprobatórios de escolaridade, experiência profissional e qualificação pessoal. Os arquivos devem estar nos formatos PDF, JPEG, PNG ou JPG, com tamanho máximo de 1 MB cada. É fundamental que a documentação esteja legível e completa, pois não será permitida a alteração ou inclusão de novos arquivos após a finalização do cadastro.
Para garantir a participação, certifique-se de atender a todos os requisitos básicos, como não possuir vínculo jurídico inacumulável com a Administração Pública e ter registro ativo no conselho de classe correspondente à função. Recomendamos a leitura atenta do edital completo antes de submeter seus dados.
Diferente dos concursos tradicionais, este Processo Seletivo Simplificado não contará com aplicação de provas objetivas ou discursivas. A seleção será realizada em duas fases distintas, visando dar celeridade à contratação:
Na fase de Análise Documental e Curricular, serão avaliados os títulos e a experiência profissional dos candidatos. A pontuação considerará o tempo de serviço na função pretendida (contabilizado em anos completos) e a qualificação profissional (cursos e especializações). Para avançar, é necessário atingir uma pontuação mínima exigida conforme o nível de escolaridade do cargo (3 pontos para nível superior graduado, 6 pontos para especialista e 14 pontos para nível médio/técnico).
É importante notar que apenas serão analisadas as inscrições dos candidatos classificados dentro do limite de três vezes o número de vagas ofertadas. Para compreender detalhadamente a tabela de pontuação e os critérios de desempate, consulte o edital oficial.
O cronograma do PSS da SESPA é bastante dinâmico. A divulgação do resultado preliminar da Análise Documental e Curricular está prevista para o dia 22 de dezembro. Os candidatos que discordarem da pontuação poderão interpor recurso administrativo no dia 23 de dezembro, conforme as regras estabelecidas no edital.
O resultado final e a homologação do certame estão agendados para o dia 30 de dezembro. Em caso de empate na pontuação final, terão preferência os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, seguidos por aqueles com maior pontuação em qualificação profissional, maior tempo de experiência e, por fim, maior idade.
As convocações para assinatura de contrato ocorrerão via Diário Oficial do Estado e pelo site do SIPROS, com previsão de início das atividades já em janeiro de 2026. Lembramos que é de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações oficiais e os avisos na página da organizadora para não perder os prazos de apresentação.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| ENFERMEIRO | 07 | R$ 4.374,96 /30h |
| FARMACÊUTICO | 02 | R$ 4.374,96 /30h |
| FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO | 01 | R$ 4.374,96 /30h |
| MÉDICO - CIRURGIA GINECOLÓGICA | 01 | R$ 4.374,96 /30h |
| MÉDICO - CIRURGIA PEDIÁTRICA | 01 | R$ 4.374,96 /30h |
| MÉDICO - CIRURGIÃO GERAL | 01 | R$ 4.374,96 /30h |
| MÉDICO - CLÍNICO | 06 | R$ 4.374,96 /30h |
| MÉDICO - OBSTETRÍCIA | 01 | R$ 4.374,96 /30h |
| MÉDICO - PEDIATRIA | 01 | R$ 4.374,96 /30h |
| MÉDICO - REGULAÇÃO | 01 | R$ 4.374,96 /30h |
| MÉDICO VETERINÁRIO | 02 | R$ 4.374,96 /30h |
| ODONTÓLOGO | 02 | R$ 4.374,96 /30h |
| ADMINISTRADOR | 01 | R$ 3.914,49 /30h |
| CONTADOR | 01 | R$ 3.914,49 /30h |
| Cargo | Vagas | Remuneração | AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS | 01 | R$ 2.887,95 /30h | TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL | 01 | R$ 2.887,95 /30h | TÉCNICO PATOLOGIA CLÍNICA | 02 | R$ 2.887,95 /30h |
|---|