Prefeitura Santa Maria da Boa Vista (PE) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

O Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 da Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista, em Pernambuco, está com edital publicado para a contratação temporária de profissionais por excepcional interesse público. O certame é promovido pela Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas em conjunto com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Juventude, Mulheres e Políticas Afirmativas, conforme autorização do Decreto Municipal nº 038/2026.

São ofertadas 51 vagas imediatas, além de cadastro reserva, destinadas à atuação em programas sociais como Bolsa Família, Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), CRAS, Cozinha Comunitária, Criança Feliz e CREAS. O regime de contratação é temporário.

As oportunidades contemplam os níveis de escolaridade Fundamental Completo, Médio/Técnico e Superior, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.000,00. Entre os cargos de nível fundamental, há vagas para Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista e Oficineiros em diversas áreas (Artes, Capoeira, Dança, Jiu-Jitsu e Música). No nível médio, as vagas abrangem funções como Digitador, Entrevistador, Orientador Social, Visitador e Técnico Nível Médio. Já no nível superior, há oportunidades para Assistente Social, Psicólogo e Nutricionista — cargo de destaque para profissionais da área de Nutrição.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 de Santa Maria da Boa Vista-PE serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://intergovpe.com.br/seletiva.

O período de inscrições vai das 1h do dia 14 de maio de 2026 até as 23h59 do dia 23 de maio de 2026.

Não há cobrança de taxa de inscrição informada no edital. Para se inscrever, o candidato deve seguir os seguintes passos:

• Acessar o site https://intergovpe.com.br/seletiva dentro do período de inscrições;
• Preencher integralmente todas as informações solicitadas no formulário eletrônico;
• Anexar a documentação comprobatória exigida no edital, incluindo: comprovantes de formação acadêmica e titulação, documentos relativos à atuação e período de experiência profissional, além de RG, CPF e/ou documentos oficiais de identificação (obrigatório).

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 de Santa Maria da Boa Vista-PE será realizado em etapa única, conforme detalhado a seguir:

• Etapa Única — Análise de Títulos e Experiência Profissional: de caráter eliminatório e classificatório, esta etapa consiste na avaliação dos documentos enviados pelo candidato no ato da inscrição. Serão analisados os títulos acadêmicos e os comprovantes de experiência profissional, conforme os critérios e a tabela de pontuação estabelecidos nos Anexos I, IV e V do edital.

A pontuação será atribuída com base na formação acadêmica (titulação) e no tempo de atuação profissional comprovado na área correspondente ao cargo pretendido.

Critério de aprovação: para ser considerado aprovado ou classificado, o candidato deverá alcançar a pontuação mínima de 50 (cinquenta) pontos na etapa de Avaliação de Títulos e Experiência Profissional. Candidatos com pontuação inferior a 50 pontos serão automaticamente desclassificados.

Esta etapa se aplica a todos os cargos e níveis de escolaridade (Fundamental, Médio/Técnico e Superior).

Resultados e Gabarito

Os resultados do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 de Santa Maria da Boa Vista-PE serão divulgados nos seguintes canais oficiais:

• Diário Oficial do Município (DOM) de Santa Maria da Boa Vista-PE;
• Site oficial do processo seletivo: https://intergovpe.com.br/seletiva;
• Site oficial da Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista-PE.

A classificação final será publicada em ordem decrescente de pontuação, contemplando a lista geral e listas específicas para candidatos com deficiência.

A homologação do resultado será realizada por meio de Portaria Conjunta da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Juventude, Mulheres e Políticas Afirmativas. A homologação representa o ato oficial que valida e torna definitivo o resultado do certame, autorizando a convocação dos aprovados para contratação.

É importante destacar que não serão emitidos documentos individuais de comprovação de classificação — prevalece a publicação oficial nos canais mencionados acima.

O candidato é o único responsável por acompanhar todas as publicações oficiais referentes a este processo seletivo. Recomenda-se verificar regularmente o Diário Oficial do Município e o site https://intergovpe.com.br/seletiva para não perder nenhum prazo ou convocação.