Prefeitura Rio Grande (RS) – Seleção Simplificada 02/2026

Informações Gerais

A Secretaria Municipal de Saúde de Rio Grande – RS (SMS) publicou o Edital SMS/NAE nº 02/2026, referente ao Processo Seletivo Simplificado para o Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde – PET Saúde: Clima, voltado à seleção de bolsistas nas funções de Preceptores e Orientadores de Serviço, em conformidade com o Edital SGTES/MS nº 23/2026.

Com inscrições abertas, o certame oferece 02 vagas imediatas + cadastro reserva (CR), destinadas à formação de bolsistas que atuarão em iniciativas relacionadas às emergências climáticas e ambientais, à equidade em saúde e aos determinantes socioambientais da saúde.

As oportunidades contemplam candidatos de nível médio/técnico e nível superior, com destaque para a vaga de Preceptor de Ciências Biológicas, além de funções para as áreas de Enfermagem e Psicologia. Todas as vagas exigem vínculo com a Secretaria Municipal de Saúde de Rio Grande.

Os valores das bolsas variam de R$ 560,00 a R$ 1.100,00, com carga horária de 8 horas semanais.

Inscrições

As inscrições são presenciais e devem ser realizadas na Secretaria Municipal de Saúde, na Sala da Superintendência de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde – SGTES (Rua Marechal Floriano, 05 – 2º piso).

O período de inscrição vai das 08h do dia 20 de julho de 2026 até as 12h do dia 24 de julho de 2026, mediante entrega de envelope lacrado contendo todos os documentos exigidos.

Os documentos necessários para a inscrição são:

• Ficha de inscrição (Anexo I);
• Cópia do diploma;
• Comprovante de vínculo com a SMS Rio Grande;
• Currículo Lattes ou simplificado;
• Carta de Intenções.

Para as vagas de Orientador de Serviço, além dos documentos acima, é obrigatório anexar comprovante de experiência ou atuação prévia em iniciativas, programas, projetos, movimentos ou entidades da sociedade civil organizada relacionadas às temáticas de equidade em saúde no contexto das emergências climáticas e ambientais ou dos determinantes socioambientais da saúde.

Etapas e Provas

A seleção será conduzida por uma comissão avaliadora composta por servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Rio Grande e pela Coordenação Geral do Projeto, sendo realizada por meio de análise de currículo e Carta de Intenções, de caráter classificatório.

Os critérios variam conforme a função pretendida:

• Preceptores: a classificação será feita pela média aritmética entre a nota do currículo simplificado e comprovado e a nota da Carta de Intenções. A Carta de Intenções (total de 100 pontos) será avaliada considerando: atendimento ao gênero textual (20 pontos); conteúdo e relato de experiências relacionadas à posição (30 pontos); conhecimento da proposta do PET Saúde: Clima e suas temáticas (30 pontos); e domínio da norma culta da Língua Portuguesa (20 pontos).
• Orientadores de Serviço: serão avaliados o Currículo e a Carta de Intenções, sendo a nota final composta pela média entre ambos. A Carta de Intenções (total de 50 pontos) considera: motivação para atuação no PET Saúde: Clima (10 pontos); perfil adequado à vaga (25 pontos); e conhecimento da proposta do programa e suas temáticas (15 pontos).

A tabela detalhada com os critérios de avaliação do currículo está disponível no Anexo IX do edital. Concluída a avaliação, os candidatos serão classificados por ordem de pontuação, observadas as áreas de formação, os grupos de inscrição e as reservas de vagas.

Recomendamos a consulta ao edital completo para verificar os critérios de avaliação, os anexos e o cronograma detalhado de cada etapa.

Resultados e Gabarito

Após a divulgação do resultado preliminar, o candidato poderá interpor recurso, no prazo previsto no Anexo X do edital. O recurso deverá ser entregue na Secretaria de Saúde – Superintendência de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES), contendo o nome do candidato, a vaga pretendida e o texto do recurso.

Não será permitida a apresentação de novas informações ou documentos no recurso — a justificativa deve se fundamentar exclusivamente nas informações e dados já registrados no formulário de inscrição.

Em caso de empate, será selecionado o candidato com maior nota na Carta de Intenções, considerando as reservas de vagas.

O resultado final será publicado na página da Prefeitura Municipal do Rio Grande e no mural da Secretaria de Saúde.

Reforçamos que o acompanhamento das publicações oficiais — incluindo prazos de recurso e resultado final — é de responsabilidade exclusiva do candidato. Consulte regularmente os canais oficiais para não perder nenhuma etapa do processo seletivo.