Prefeitura Mata de São João (BA) – Seleção Simplificada 04/2026

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Mata de São João (BA), por meio da Secretaria Municipal de Administração e Finanças, tornou pública a realização de um Processo Seletivo Simplificado de caráter emergencial, voltado à contratação temporária de profissionais para atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Educação. A seleção é regida pela Lei Municipal nº 918/2023, pela Lei Municipal nº 1000/2025 e pelo Decreto nº 505/2023, com contratação em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) por tempo determinado.

São oferecidas 95 vagas, distribuídas entre cargos de nível Fundamental Incompleto e nível Superior. A remuneração varia de R$ 1.690,05 a R$ 2.939,28, conforme o cargo e a carga horária.

Entre as oportunidades de nível Fundamental Incompleto, destacam-se as vagas para Motorista de Transporte Escolar, Agente Educacional Ambiental, Agente de Limpeza e Copeiro. Já no nível Superior, há vagas para Psicólogo, Assistente Social e diversas áreas de Professor Nível IV (Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Educação Física, Artes, Séries Iniciais e Educação Especial).

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, das 08h do dia 02 de junho de 2026 até as 16h do dia 10 de junho de 2026 (horário local), por meio de formulário online disponibilizado no Portal da Prefeitura de Mata de São João.

Um ponto importante: as inscrições são totalmente gratuitas. Não será exigido o recolhimento de taxas de qualquer natureza para participação no Processo Seletivo Simplificado, conforme item 3.18 do edital.

Antes de se inscrever, o candidato deve tomar conhecimento de todas as normas e condições estabelecidas no edital e seus anexos. A inscrição implica a ciência e a aceitação tácita dessas regras, não cabendo ao candidato alegar desconhecimento posteriormente.

Durante o preenchimento, fique atento aos requisitos mínimos de cada cargo e à correta comprovação de experiência profissional e títulos, que devem ser apresentados no ato da inscrição, pois servirão de base para as etapas de avaliação.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado será composto por diferentes etapas, que variam conforme o cargo pretendido. Confira abaixo a estrutura por grupo de vagas:

• Motorista de Transporte Escolar: Prova de Títulos, Avaliação de Experiência Profissional (caráter classificatório), Entrevista e Avaliação Prática (caráter classificatório).
• Psicólogo e Assistente Social: Prova de Títulos, Avaliação de Experiência Profissional (classificatória), Entrevista e Avaliação de Conhecimento (caráter classificatório e eliminatório).
• Agente Educacional Ambiental, Agente de Limpeza e Copeiro: Avaliação de Experiência Profissional (classificatória) e Entrevista por Competências (caráter classificatório e eliminatório).
• Professor Nível IV: Prova de Títulos, Avaliação de Experiência Profissional (classificatória), Entrevista e Avaliação de Conhecimento (caráter classificatório e eliminatório).

Veja os detalhes das principais avaliações:

• Entrevista Individual por Competências: realizada com roteiro estruturado, busca avaliar habilidades e competências técnicas e comportamentais. Para classificação, o candidato deverá atingir no mínimo 50% da pontuação total desta etapa.
• Avaliação Prática (Motorista): o candidato comprova habilidades técnicas de direção, observando normas de trânsito, postura profissional, direção defensiva e capacidade de manobra. As faltas são classificadas como eliminatórias, graves, médias e leves, totalizando 10 pontos. O candidato não poderá cometer faltas que ultrapassem 30% do total de pontos da etapa.
• Avaliação de Conhecimento: para Psicólogo e Assistente Social, consiste em texto dissertativo-argumentativo de 20 a 30 linhas, em modalidade formal, com introdução, desenvolvimento e proposta de intervenção. Para Professor Nível IV, consiste em prova com 10 questões (8 objetivas e 2 subjetivas) relacionadas à área de atuação. Para classificação, exige-se no mínimo 50% da pontuação total. A duração da prova é de 1 hora e 30 minutos, com permanência mínima obrigatória de 45 minutos em sala.

Resultados e Gabarito

Os candidatos serão classificados em ordem decrescente da nota final obtida ao longo das etapas de seleção, sendo que a maior pontuação assume a primeira colocação. Eventuais empates serão resolvidos conforme os critérios de desempate previstos no edital.

O resultado da classificação dos habilitados será publicado no Diário Oficial do Município e no site oficial www.matadesaojoao.ba.gov.br, onde também serão divulgadas todas as convocações e demais atos referentes ao certame.

A data prevista para o Resultado Final e Homologação é 08 de julho de 2026. A homologação marca a validação oficial do Processo Seletivo, a partir da qual têm início as etapas de convocação e contratação dos aprovados, todas publicadas no Diário Oficial do Município.

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as convocações e demais atos publicados no Diário Oficial do Município e no site www.matadesaojoao.ba.gov.br. O não acompanhamento das publicações oficiais não poderá ser alegado como justificativa para a perda de prazos ou de oportunidades, sendo essencial a verificação constante dos canais oficiais.