Prefeitura Antônio João (MS) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

O Município de Antonio João, no Mato Grosso do Sul, publicou o Edital nº 001/2026, que estabelece as normas para a realização de Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atuação na Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC) durante o ano letivo de 2026.

O certame visa à formação de cadastro reserva para diversas funções na área da educação, com convocações realizadas conforme a necessidade do município. A contratação será por tempo determinado, em regime temporário, conforme legislação municipal vigente.

As oportunidades contemplam profissionais de todos os níveis de escolaridade: fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior. As vagas abrangem cargos de Professor Regente, professores de disciplinas específicas (Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Inglês, Arte e Educação Física), além de funções de apoio educacional, como Serviço de Nutrição Escolar, Limpeza e Manutenção, Transporte Escolar e Apoio ao Educador.

O processo seletivo também oferece vagas específicas para a Escola Indígena MBO EROY TUPÃI ARANDU REÑOI, com requisitos adicionais relacionados à residência em área indígena e vínculo com a etnia Guarani-Kaiowá.

Continue a leitura para conhecer os detalhes sobre inscrições, etapas de seleção e divulgação dos resultados.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Antonio João/MS estarão abertas no período de 16 a 22 de janeiro de 2026, nos horários das 7h30 às 10h e das 13h às 16h.

A inscrição deverá ser realizada exclusivamente de forma presencial, na sede da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC), localizada na Rua Campo Grande, nº 880, Centro, Antonio João/MS.

Não há cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo.

No ato da inscrição, o candidato deverá entregar:

• Ficha de inscrição preenchida (disponível na SEMEC ou nos anexos do edital);
• Currículo e documentos comprobatórios de títulos;
• Documento oficial com foto (RG ou CNH);
• Diploma ou certificado de escolaridade exigida para o cargo;
• Certificados de cursos de formação (40h, 60h, 80h ou 100h);
• Comprovante de tempo de serviço (se houver);
• Demais documentos conforme exigência do cargo pretendido.

É permitida a inscrição por meio de procurador, mediante apresentação de procuração com firma reconhecida. Cada candidato poderá realizar inscrição para, no máximo, dois cargos, utilizando fichas individualizadas.

Não serão aceitas inscrições via postal, fax, e-mail, WhatsApp ou fora do prazo estabelecido.

O edital completo está disponível para consulta no Diário Oficial da ASSOMASUL e na sede da SEMEC. Recomenda-se a leitura integral do documento para verificar todos os requisitos e procedimentos.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Antonio João/MS será composto por etapa única, de caráter eliminatório e classificatório:

Avaliação Curricular e de Títulos

• Consiste na análise dos documentos e títulos apresentados pelo candidato no momento da inscrição;
• A Comissão designada realizará triagem minuciosa para verificar o cumprimento dos requisitos básicos do cargo;
• Candidatos que não comprovarem os requisitos mínimos serão eliminados, sem direito à pontuação de títulos.

Critérios de pontuação:

• Certificados ou declarações de cursos de formação com carga horária mínima de 40 horas;
• Os cursos devem ter sido realizados entre 1º de janeiro de 2021 e a data de publicação do edital;
• Os documentos devem ser expedidos por instituição oficial reconhecida, devidamente identificados, carimbados e assinados;
• Tempo de serviço comprovado;
• Licenciatura extra e especializações (quando aplicável ao cargo).

A classificação final será definida pela ordem decrescente da pontuação obtida na Avaliação Curricular e de Títulos.

Para informações detalhadas sobre os critérios de pontuação, documentação aceita e demais regras, consulte o edital completo.

Resultados e Gabarito

Após a conclusão da etapa de Avaliação Curricular e de Títulos, a classificação preliminar será divulgada pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura.

Critérios de desempate:

• Candidato com maior idade, conforme o Estatuto do Idoso;
• Candidato com maior pontuação no item Títulos.

Recursos:

• O prazo para interposição de recursos é de 24 horas, contadas a partir do dia subsequente à divulgação do resultado;
• Os recursos devem ser protocolados presencialmente na sede da SEMEC, endereçados à Secretária Municipal de Educação;
• O resultado dos recursos será publicado na sede da SEMEC e no site da Prefeitura Municipal.

Homologação:

Após a análise dos recursos, o Resultado Final será homologado pela Secretária Municipal de Educação e Cultura e publicado no Diário Oficial da ASSOMASUL, além de ser afixado na sede da SEMEC.

Convocação:

• Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade do município, por meio de publicação em Diário Oficial;
• O candidato convocado terá 48 horas para manifestar interesse na vaga, sob pena de perda da classificação.

Validade: O processo seletivo terá validade de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período.

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais no Diário Oficial da ASSOMASUL e na sede da SEMEC, mantendo-se atualizado sobre convocações, prazos e demais comunicados.