UFVJM (MG) – Seleção Simplificada 87/2025

Informações Gerais

O edital n.º 87, de 08 de outubro de 2025, da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM), anuncia a abertura do processo seletivo simplificado para contratação temporária de Professor Substituto do Magistério Superior. O certame visa ao preenchimento de 5 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva, com regime de contratação estatutário.

As oportunidades são destinadas a profissionais com formação de nível superior, incluindo especialização, mestrado ou doutorado, conforme a exigência de cada área. As vagas contemplam diferentes campos do conhecimento, com destaque para a área de Nutrição, que oferece remuneração de até R$ 8.058,29.

As contratações são para os campi de Diamantina e Teófilo Otoni, com jornadas de 20h ou 40h semanais, dependendo do cargo. Se você busca uma oportunidade no ensino superior federal, continue a leitura para conhecer os prazos, etapas e critérios deste processo seletivo.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo estão abertas de 10 a 15 de outubro de 2025, com atendimento presencial em dias úteis, das 9h30 às 11h30 e das 14h às 16h30. Os candidatos podem se inscrever pessoalmente ou via SEDEX, nos seguintes endereços:

• Campus Diamantina: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – Rodovia MGT 367 – Km 583, nº 5000 – Alto da Jacuba – Diamantina/MG – CEP: 39100-000.
• Campus Mucuri (Teófilo Otoni): Divisão de Seleção de Pessoas/PROGEP – Rua do Cruzeiro, nº 01 – Bairro Jardim São Paulo – CEP: 39803-371.

O valor da taxa de inscrição varia conforme a titulação exigida:

• Graduação ou Graduação + Especialização: R$ 75,00
• Mestrado: R$ 140,00
• Doutorado: R$ 200,00

O boleto deve ser gerado no site do Tesouro Nacional: https://pagtesouro.tesouro.gov.br/portal-gru/#/emissao-gru, utilizando os códigos informados no edital. O pagamento deve ser feito exclusivamente no Banco do Brasil.

Não há menção a critérios de isenção no edital. Após a inscrição, recomenda-se acompanhar o status diretamente com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Para mais detalhes, é essencial a leitura atenta do edital completo.

Etapas e Provas

O processo seletivo será composto por três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório:

• Análise do Curriculum Lattes: Avaliação dos títulos e experiências profissionais, com ênfase em documentos que comprovem formação e aperfeiçoamento na área de atuação.
• Prova Didática: Apresentação oral com duração entre 50 e 60 minutos, cujo tema será sorteado com pelo menos 24 horas de antecedência. A presença do candidato no sorteio é obrigatória.
• Entrevista: Avaliação presencial conduzida pela banca examinadora, conforme critérios definidos nas instruções específicas do edital.

As provas ocorrerão entre os dias 28 de outubro e 6 de novembro de 2025, em diferentes datas e locais conforme a área de atuação e o campus. Os candidatos devem comparecer com 30 minutos de antecedência, portando documento oficial de identidade e caneta esferográfica azul ou preta.

As notas de cada etapa serão atribuídas de 0 a 10, em números inteiros. Será considerado aprovado o candidato que obtiver média geral igual ou superior a 7,0. Em caso de empate, os critérios de desempate são: maior nota na prova didática, seguida da maior nota na análise do currículo e, por fim, maior idade.

Para detalhes sobre conteúdo programático, critérios de pontuação e cronograma por área, recomenda-se a leitura atenta do edital e das instruções específicas disponíveis no site da UFVJM.

Resultados e Gabarito

O edital não apresenta um cronograma detalhado para divulgação dos gabaritos ou resultados por etapa. No entanto, informa que a homologação do resultado final será publicada no Diário Oficial da União (DOU), marcando o início da validade do processo seletivo, que será de 1 (um) ano.

Os critérios de classificação consideram a média geral das notas, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0. Em caso de empate, serão aplicados os seguintes critérios, nesta ordem:

• Maior nota na prova didática
• Maior nota na análise do currículo
• Candidato com maior idade

Após a homologação, os candidatos terão 30 dias corridos para solicitar a devolução dos documentos entregues para a prova de títulos. Após esse prazo, os documentos serão descartados pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

As convocações para contratação serão realizadas conforme a necessidade da universidade e devem ser acompanhadas diretamente no site da UFVJM e no Diário Oficial. É responsabilidade exclusiva do candidato manter-se informado sobre todas as publicações oficiais relacionadas ao certame.