Prefeitura Roseira (SP) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal de Roseira (SP) publicou o edital de Processo Seletivo Simplificado de Provas e Títulos, destinado à contratação por tempo determinado para o quadro temporário vinculado à Secretaria de Saúde. A organização é da NetEduc Concursos e Sistemas, e as contratações ocorrerão sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Ao todo, são oferecidas 17 vagas imediatas, além de cadastro reserva (CR), contemplando os níveis Fundamental (incompleto), Médio/Técnico e Superior. Os salários variam de R$ 1.621,39 a R$ 3.242,00, com jornadas de 20h ou 40h semanais.

Entre as oportunidades estão os empregos de Ajudante Geral e Motorista (nível fundamental incompleto); Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Controle de Endemias (ACE), Escriturário, Recepcionista e Técnico de Enfermagem (nível médio/técnico). Para o nível superior, há vaga na área de Nutrição, com o emprego de Nutricionista, que exige registro no CRN e tem carga horária de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 2.735,12.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Roseira (SP) serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.neteducconcursos.com.br, no período que vai das 00h00 do dia 11 de setembro de 2026 até as 23h59 do dia 4 de outubro de 2026 (horário de Brasília).

Para se inscrever, o candidato deve seguir os passos abaixo:

• Realizar um cadastro prévio na plataforma, criando login e senha;
• Informar dados pessoais básicos, dados de contato e escolaridade;
• Acessar a página do Processo Seletivo de Roseira e preencher o formulário digital de inscrição;
• Escolher o emprego pretendido e gerar o documento para pagamento da taxa.

O pagamento da taxa de inscrição pode ser feito por boleto bancário ou Pix e deverá ser quitado até as 23h59 do dia 4 de outubro de 2026, último dia do período de inscrições. Inscrições sem a devida confirmação de pagamento dentro do prazo não são efetivadas.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Roseira (SP) será aplicado em etapa única de prova objetiva para os níveis fundamental e médio/técnico, e de provas e títulos para o nível superior. Confira os detalhes:

• Prova Objetiva — de caráter classificatório, destinada a todos os empregos. Será composta por 25 questões de múltipla escolha, cada uma com 5 alternativas e apenas uma correta. A duração máxima é de 2 (duas) horas.
• Prova de Títulos — aplicável somente aos empregos que exigem ensino superior, como o de Nutricionista. A pontuação obtida com títulos de pós-graduação, mestrado e doutorado será somada à nota da prova objetiva para composição da nota final.

As provas estão previstas para o dia 18 de outubro de 2026 (domingo). O candidato deve acompanhar a divulgação dos locais e horários de aplicação no site da organizadora.

Resultados e Gabarito

O cronograma de divulgação dos resultados do Processo Seletivo da Prefeitura de Roseira (SP) foi definido da seguinte forma:

• Gabarito preliminar: 18 de outubro de 2026, mesmo dia de aplicação das provas;
• Gabarito definitivo (resultado final do gabarito): 21 de outubro de 2026;
• Classificação preliminar: 22 de outubro de 2026;
• Resultado final da classificação: 25 de outubro de 2026.

A classificação será formada a partir da nota obtida na prova objetiva e, no caso dos empregos de nível superior, pela soma da nota objetiva com a pontuação da prova de títulos (pós-graduação, mestrado e doutorado).

Após a divulgação da lista de classificação definitiva, o resultado será homologado pela Prefeitura Municipal de Roseira. A homologação é o ato oficial que valida todo o certame e autoriza as convocações para contratação temporária, sob o regime da CLT.

Todas as publicações — gabaritos, resultados, convocações e eventuais retificações — serão divulgadas no site da organizadora www.neteducconcursos.com.br e nos canais oficiais da Prefeitura de Roseira. Os prazos e procedimentos para interposição de recursos também constam no edital.

É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais, respeitando os prazos estabelecidos. A perda de um prazo de recurso, convocação ou entrega de documentos pode resultar em eliminação, sem direito a reclamação posterior.