A Prefeitura Municipal de Corumbiara (RO) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de pessoal para atender às necessidades excepcionais e de interesse público das Secretarias Municipais de Saúde (SEMUSA), Educação, Cultura e Desporto (SEMED), Obras e Serviços Públicos (SEMOSP), Administração e Finanças (SEMAF), Assistência Social (SEMAS) e Agricultura e Meio Ambiente (SEMAM).
O certame está amparado na Lei Complementar Municipal nº 092/2018, na Lei Ordinária Municipal nº 1.683/2026 — que institui o Quadro Temporário Excepcional — e na Lei Complementar nº 160/2025 (Plano de Carreira, Cargos e Salários), com contratações em regime temporário, conforme o art. 37, inciso IX, da Constituição Federal.
São ofertadas 59 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, com oportunidades para os níveis Fundamental Completo, Médio/Técnico e Superior. As remunerações variam de R$ 1.790,00 a R$ 4.769,14, com jornadas de 30h ou 40h semanais.
Entre as principais áreas com vagas estão: operação de máquinas pesadas, motoristas de veículos oficiais e de transporte escolar, serviços gerais e de cozinha, auxiliares operacionais, recepção, saúde (Técnico de Enfermagem, Técnico em Higiene Bucal, Cirurgião-Dentista e Psicólogo) e assistência social. Merece destaque a vaga para Nutricionista (Ensino Superior em Nutrição com registro no conselho de classe, 40h semanais e remuneração de R$ 3.569,14), excelente oportunidade para profissionais da área de alimentação e nutrição em serviço público.
As inscrições são gratuitas e a seleção ocorre em etapa única, sem prova escrita.
As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Corumbiara (RO) ficam abertas pelo prazo de 10 (dez) dias, conforme o cronograma do Anexo I do edital, do dia 12 de setembro de 2026 até o dia 21 de setembro de 2026, considerando-se o horário oficial de Brasília-DF.
A inscrição é realizada exclusivamente pelo próprio candidato, por meio do e-mail [email protected], e é isenta de taxa para todos os cargos — ou seja, não há pagamento de boleto nem necessidade de pedido de isenção.
O Processo Seletivo Simplificado de Corumbiara (RO) será realizado em etapa única, sem aplicação de prova objetiva, prática ou dissertativa. A classificação decorre do somatório de pontos obtidos na análise de títulos e experiência profissional, precedida da verificação documental dos requisitos do cargo.
Regras importantes da avaliação:
Após a análise documental, é divulgado o resultado preliminar, com possibilidade de recurso nos termos previstos no edital. Para conferir a tabela completa de pontuação, os requisitos detalhados de cada cargo e o cronograma oficial, consulte o edital na íntegra.
Concluída a conferência e a avaliação de toda a documentação de inscrição, a Comissão publicará o Resultado Preliminar nos meios oficiais de divulgação indicados no edital.
A partir da publicação do resultado preliminar, os candidatos poderão interpor recurso, conforme os prazos e procedimentos estabelecidos no item 9 do edital. Trata-se do momento adequado para questionar eventual indeferimento de inscrição ou a pontuação atribuída aos títulos e à experiência profissional.
Transcorrido o prazo recursal e analisadas as impugnações, a Comissão encaminhará o processo ao Prefeito Municipal para a homologação por Decreto Municipal. A homologação é o ato que valida oficialmente o resultado final do Processo Seletivo Simplificado, conferindo eficácia à lista de classificados.
É fundamental compreender que a aprovação no Processo Seletivo Simplificado não gera direito automático à contratação. A Administração Municipal realizará as convocações conforme a necessidade de cada Secretaria, respeitando a ordem de classificação, as vagas disponíveis e a natureza temporária dos contratos.
Acompanhe todas as publicações — resultado preliminar, respostas aos recursos, resultado final e decreto de homologação — nos canais oficiais da Prefeitura Municipal de Corumbiara (RO), incluindo o site oficial (corumbiara.ro.gov.br) e o Diário Oficial do Município.
Por fim, reforçamos: o acompanhamento de todos os atos, avisos, comunicados, erratas e editais complementares é de responsabilidade exclusiva do candidato, que não poderá alegar desconhecimento das publicações oficiais. Verifique os canais com frequência para não perder prazos de recurso ou de convocação.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Psicólogo | 02 + CR | R$ 4.569,14 /40h semanais |
| Cirurgião-Dentista | 01 + CR | R$ 4.769,14 /40h semanais |
| Assistente Social | 02 + CR | R$ 3.569,14 /30h semanais |
| Nutricionista | 01 + CR | R$ 3.569,14 /40h semanais |
| Cargo | Vagas | Remuneração | Recepcionista | 07 + CR | R$ 1.890,00 /40h semanais | Técnico em Higiene Bucal | 01 + CR | R$ 2.021,00 /40h semanais | Técnico de Enfermagem | 04 + CR | R$ 3.325,00 /40h semanais |
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| Cargo | Vagas | Remuneração | Operador de Máquinas Pesadas | 08 + CR | R$ 3.121,00 /40h semanais | Motorista de Veículos Oficiais | 08 + CR | R$ 2.621,00 /40h semanais | Motorista de Veículos Oficiais – Educação (ônibus) | 03 + CR | R$ 2.621,00 /40h semanais | Servente de Limpeza | 04 + CR | R$ 1.790,00 /40h semanais | Cozinheiro(a) Geral | 03 + CR | R$ 1.790,00 /40h semanais | Auxiliar Operacional | 15 + CR | R$ 1.790,00 /40h semanais |
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