Prefeitura Paulista (PE) – Seleção Simplificada 01/2026

Informações Gerais

A Prefeitura Municipal do Paulista (PE), por meio da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Administração, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária emergencial de profissionais para atuação no âmbito da rede municipal de saúde. A seleção está amparada no Decreto Municipal nº 098/2026 e no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal.

O certame oferece 41 vagas + cadastro reserva, em regime de contratação temporária por excepcional interesse público, contemplando os níveis Médio/Técnico e Superior. A remuneração varia de R$ 1.941,27 a R$ 9.972,66, conforme o cargo e a carga horária.

As oportunidades abrangem diversas áreas da saúde, com destaque para cargos médicos em variadas especialidades (Pediatria, Cardiologia, Psiquiatria, Endocrinologia, Neurologia, Urologia, Ginecologia, Emergência e Estratégia de Saúde da Família), além de Cirurgião-Dentista, Odontopediatra, Endodontista, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Psicopedagogo, Auxiliar de Saúde Bucal e Citotécnico. Há ainda vaga para Nutricionista e para Médico Veterinário, áreas de grande interesse para nosso público.

Inscrições

As inscrições deste Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura do Paulista serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 16 de julho de 2026 a 27 de julho de 2026, conforme cronograma do edital. Não serão aceitas inscrições presenciais, por via postal, e-mail ou qualquer outro meio diverso do previsto.

O candidato deverá acessar o link disponibilizado no portal oficial da Prefeitura, no endereço https://simplificadas.paulista.pe.gov.br, e seguir os principais passos:

• Preencher integralmente o formulário eletrônico de inscrição;
• Anexar toda a documentação exigida em arquivo único no formato PDF, respeitando o limite máximo de 10MB;
• Conferir se os arquivos foram corretamente anexados, se estão legíveis e se correspondem aos documentos exigidos.

É de inteira responsabilidade do candidato verificar o envio correto da documentação. A organização não se responsabilizará por inscrições não concluídas, arquivos corrompidos ou ilegíveis, envios incompletos ou falhas técnicas de conexão. Será considerada válida a última versão da inscrição, sendo possível editar as informações durante o período de inscrições.

Etapas e Provas

O Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde do Paulista será realizado em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, conforme critérios do Anexo VI do edital:

• Avaliação Curricular e Documental: etapa única que consiste na análise dos documentos comprobatórios enviados pelo candidato no ato da inscrição. São avaliados:
  • A experiência profissional;
  • A formação acadêmica;
  • Os cursos de capacitação e aperfeiçoamento;
  • Os títulos de pós-graduação;
  • Os demais documentos comprobatórios apresentados.

Por se tratar de análise curricular e documental, não há aplicação de prova objetiva ou prática. A classificação será feita conforme a pontuação obtida na avaliação dos títulos e da experiência do candidato.

Resultados e Gabarito

O resultado preliminar do Processo Seletivo Simplificado será divulgado na data prevista no cronograma (Anexo IV do edital), contendo a relação dos candidatos classificados em ordem decrescente de pontuação, conforme os pontos obtidos na Avaliação Curricular e Documental.

Após a divulgação do resultado preliminar, o candidato poderá interpor recurso administrativo, utilizando exclusivamente o formulário padrão do Anexo VII, devidamente preenchido e assinado, dentro do prazo previsto no cronograma. O recurso deve ser enviado ao endereço eletrônico indicado no edital, aguardando-se a confirmação de recebimento. Não serão analisados recursos fora do prazo, sem fundamentação, em desacordo com o edital, com juntada de documentos novos ou que questionem a pontuação de outros candidatos.

Em caso de empate na classificação final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

• Maior pontuação na análise de títulos e experiência profissional na área pretendida;
• Maior idade;
• Ter exercido a função de jurado, nos termos do artigo 440 do Código de Processo Penal.

Será assegurada prioridade, como critério de desempate, ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa, prevalecendo o de idade mais avançada.

O Resultado Final e a posterior homologação do certame serão publicados no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco – AMUPE e divulgados no Portal Oficial da Prefeitura Municipal do Paulista.

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais, prazos e comunicados divulgados nos canais oficiais, garantindo que nenhuma etapa ou informação relevante do processo seja perdida.