UFES (ES) – Seleção Simplificada 176/2025

Informações Gerais

O Processo Seletivo Simplificado da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), regido pelo Edital nº 176/2025, foi publicado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas com o objetivo de contratar professores substitutos em caráter temporário, conforme a Lei nº 8.745/93 e demais normas institucionais. O certame visa ao preenchimento de 17 vagas distribuídas entre diversos departamentos da universidade, abrangendo áreas de conhecimento das ciências humanas, exatas, sociais aplicadas, saúde e engenharias.

As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior com titulação mínima de mestrado ou doutorado, conforme os requisitos específicos de cada área. Entre os campos contemplados, destacam-se Nutrição, Engenharia Civil e Engenharia Mecânica. O regime de trabalho varia entre 20h e 40h semanais, conforme o departamento e a necessidade institucional.

Os contratos terão duração de até um período letivo, podendo ser prorrogados até o limite de dois anos, sem gerar vínculo permanente com a carreira de magistério superior. A seguir, confira as informações sobre inscrições, etapas e resultados para decidir sua participação neste processo seletivo.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo da UFES estarão abertas de 17 a 21 de novembro de 2025, exclusivamente de forma online, por meio do site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas: www.progep.ufes.br. O candidato deverá preencher o formulário oficial de inscrição, anexar cópia de documento de identidade e currículo comprovado, conforme as orientações do edital.

Durante o período de inscrição, o departamento responsável fornecerá o conteúdo programático e o cronograma das provas. É imprescindível que o candidato leia atentamente o edital e verifique se atende aos requisitos de titulação e área de formação exigidos para a vaga pretendida. As inscrições serão analisadas e deferidas pela Comissão de Seleção de cada departamento, com divulgação dos resultados nos sites e quadros de avisos dos Centros.

Somente serão aceitas inscrições realizadas dentro do prazo e na forma estabelecida. Recomenda-se que o candidato acompanhe o status de sua inscrição e demais comunicados no portal da UFES. Para informações completas sobre documentação, prazos e critérios de participação, é indispensável a leitura integral do edital.

Etapas e Provas

O processo seletivo será composto por duas etapas principais, conduzidas pelos departamentos responsáveis pelas vagas:

• Prova de Aptidão Didática – de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em uma aula ministrada sobre tema sorteado do programa do processo seletivo. A avaliação seguirá critérios definidos na Resolução nº 41/2011-CEPE, com pontuação de 0 a 100, sendo eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 60 pontos. A prova será gravada em áudio e vídeo para fins de registro e eventuais recursos.
• Análise de Currículo – de caráter classificatório, avaliará a formação acadêmica, experiência profissional e produção científica, conforme tabela de pontuação constante no anexo da referida resolução.

O cronograma com as datas, horários e locais das provas será divulgado pelos departamentos promotores, a partir de 1º de dezembro de 2025. O não comparecimento ao sorteio de temas ou à prova didática implicará eliminação do candidato. Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente, a maior nota na prova de aptidão didática e o maior tempo de obtenção do diploma de graduação.

Para detalhes sobre critérios de avaliação, conteúdos e prazos, recomenda-se a leitura completa do edital e o acompanhamento das publicações nos sites dos departamentos.

Resultados e Gabarito

Ao término das etapas, a comissão de seleção elaborará parecer conclusivo com a ordem de classificação dos candidatos por área e modalidade de vaga (ampla concorrência, cotas raciais e pessoas com deficiência). O resultado final será publicado no site da UFES e posteriormente homologado no Diário Oficial da União, conforme o Decreto nº 9.739/2019.

Serão considerados aprovados apenas os candidatos classificados dentro do número máximo previsto no anexo do decreto. Em caso de empate na última posição de aprovados, todos os empatados serão considerados aprovados. Após a homologação, os departamentos seguirão as orientações da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas para convocação e contratação, respeitando rigorosamente a ordem de classificação.

O candidato deve acompanhar todas as publicações oficiais no site da banca organizadora e no Diário Oficial da União, sendo de sua exclusiva responsabilidade manter-se informado sobre resultados, homologações e convocações.