Prefeitura Itaúna (MG) – Seleção Simplificada 05/2025

Informações Gerais

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal de Itaúna, regido pelo Edital publicado pela Comissão designada pela Portaria nº 63/2025, está com edital divulgado e tem como objetivo formar cadastro de reserva para diversos cargos junto à Secretaria Municipal de Administração. A contratação será realizada sob o regime jurídico estatutário, conforme legislação municipal vigente.

O certame contempla oportunidades para os níveis médio/técnico e superior, abrangendo áreas operacionais, técnicas e especializadas. Entre os cargos disponíveis, destacam-se funções de interesse de profissionais das áreas de Nutrição e Engenharia, incluindo Engenharia Civil e Engenharia de Segurança do Trabalho.

As remunerações variam entre R$ 1.518,00 e R$ 5.223,46, com jornadas de trabalho entre 20h e 44h semanais, conforme o cargo. Todos os cargos são para formação de cadastro reserva, podendo ser convocados conforme a necessidade do município durante o prazo de validade do processo seletivo.

Confira a seguir todas as informações sobre inscrições, etapas e resultados para decidir com segurança sobre sua participação.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Itaúna estarão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial do município (https://www.itauna.mg.gov.br/), entre os dias 20 de outubro de 2025, a partir das 08h00, e 24 de outubro de 2025, até às 16h00.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição, e o candidato poderá se inscrever para apenas um cargo. A inscrição exige o preenchimento completo do formulário eletrônico e o envio da documentação obrigatória, sendo vedada qualquer alteração após o envio. Inscrições com documentação incompleta ou ilegível serão desclassificadas.

Não serão aceitas inscrições por via postal, fax, condicional ou fora do prazo. O protocolo gerado no ato da inscrição deve ser guardado pelo candidato para acompanhamento das etapas seguintes.

Recomenda-se a leitura atenta do edital completo, disponível no site da Prefeitura, para garantir o correto cumprimento de todas as exigências.

Etapas e Provas

O processo seletivo será composto por análise de experiência profissional, de caráter classificatório, conforme critérios definidos no edital.

• Será atribuído 1 ponto a cada 12 meses de experiência comprovada na função para a qual o candidato se inscreveu, com limite de até 5 empregadores distintos.
• A comprovação do tempo de serviço poderá ser feita por meio de:
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com identificação da empresa, cargo, datas de admissão e rescisão;
  • Contrato de trabalho ou declaração de tempo de serviço com CNPJ da empresa, assinatura do representante legal, cargo e período trabalhado.

Somente serão classificados os candidatos que atenderem aos requisitos mínimos de experiência exigidos para cada cargo, conforme detalhado no Anexo I do edital.

Para informações completas sobre os critérios de pontuação, documentação exigida e cronograma, é indispensável a leitura atenta do edital oficial.

Resultados e Gabarito

A Comissão do Processo Seletivo será responsável pela elaboração da lista de classificação final, que será encaminhada para homologação por meio de portaria do Secretário Municipal de Administração e publicada no Jornal Oficial do Município de Itaúna.

O resultado preliminar será divulgado no site da Prefeitura (https://www.itauna.mg.gov.br/), e os candidatos terão dois dias úteis para interpor recurso, exclusivamente por meio eletrônico, desde que fundamentado e dentro do prazo. Recursos fora do prazo ou sem identificação adequada serão indeferidos de forma liminar.

Após análise dos recursos, será publicada a lista definitiva de classificação. A homologação do resultado final marcará o início da vigência do processo seletivo, com validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período ou até a homologação de novo concurso para os mesmos cargos.

As convocações ocorrerão conforme necessidade da administração, respeitando rigorosamente a ordem de classificação. O candidato será comunicado por meio físico (com AR) ou eletrônico (e-mail ou WhatsApp), conforme dados informados na inscrição. A não apresentação nos prazos estabelecidos implicará eliminação.

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações no site da Prefeitura e no Diário Oficial do Município, incluindo resultados, convocações e demais comunicados oficiais.