O Processo Seletivo nº 001/2026 da Prefeitura de Vitória da Conquista/BA está com edital publicado, oferecendo 163 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para contratação temporária de excepcional interesse público. O certame é promovido pela Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (SEMGI) em conjunto com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEMDES), com execução a cargo do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP).
As oportunidades contemplam profissionais de nível médio/técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 1.569,03 a R$ 3.431,42, para jornadas de 30 a 40 horas semanais. O regime de contratação é temporário, conforme Lei Municipal nº 1.802/2012.
Entre os cargos de nível médio, destacam-se vagas para Mobilizador Social (111 vagas), Atendente de Programas Sociais, Técnico Administrativo, Instrutor de Música Percussão e Tradutor e Intérprete de Libras. Para nível superior, há oportunidades nas áreas de Assistência Social, Psicologia, Direito, Administração, Engenharia Civil, Jornalismo, Pedagogia, Estatística, Antropologia e Design Gráfico.
Destaque para a área de Nutrição: o processo seletivo oferece 02 vagas + cadastro de reserva para Nutricionista, com a maior remuneração do certame (R$ 3.431,42) e carga horária de 40 horas semanais, exigindo diploma de graduação em Nutrição e registro no Conselho Regional de Nutrição.
Continue a leitura para conhecer os detalhes sobre inscrições, etapas de seleção e cronograma completo do processo seletivo.
As inscrições para o Processo Seletivo de Vitória da Conquista/BA deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da banca organizadora.
O período de inscrições está previsto para ocorrer a partir de 12 de janeiro de 2026 até 20 de janeiro de 2026, conforme cronograma estabelecido no Anexo I do edital. Os candidatos devem acessar o site www.idcap.org.br para efetuar sua inscrição.
Procedimentos para inscrição:
É de inteira responsabilidade do candidato a impressão e guarda do comprovante de pagamento e do cartão de confirmação de inscrição. Ao realizar a inscrição, o candidato declara conhecer e aceitar todas as normas do edital.
Recomendamos a leitura integral do edital para verificar informações sobre valores das taxas de inscrição por cargo, possibilidade de isenção e demais procedimentos específicos.
O Processo Seletivo de Vitória da Conquista/BA será composto por múltiplas etapas, conforme a função pretendida pelo candidato:
Prova Objetiva: A aplicação está prevista para o dia 08 de fevereiro de 2026, em dois turnos:
Prova Prática: Será aplicada em data prevista para 15 de março de 2026, em horário a ser definido em edital de convocação específico. Esta etapa é destinada aos cargos que exigem demonstração de habilidades práticas.
Prova de Títulos: Possui caráter unicamente classificatório. O candidato que não apresentar a documentação comprobatória na forma e prazo estabelecidos no edital receberá pontuação zero nesta etapa, sem eliminação do certame.
Consulte o edital completo para verificar o conteúdo programático detalhado de cada cargo, critérios de aprovação, pontuação mínima exigida e cronograma atualizado de todas as etapas.
A pontuação final dos candidatos no Processo Seletivo de Vitória da Conquista/BA será calculada conforme as etapas aplicáveis a cada função:
Fórmula: Pontuação Final (PF) = Nota da Prova Objetiva (PO) + Nota da Prova Prática (PP) + Nota da Prova de Títulos (PT).
Cronograma de divulgação de resultados:
Todos os resultados, convocações e comunicados oficiais serão publicados no site da banca organizadora (www.idcap.org.br) e no Diário Oficial do Município de Vitória da Conquista.
Validade do processo seletivo: O certame terá validade de 02 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final no Diário Oficial, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal, conforme art. 3º, IX da Lei nº 1.802/2012.
Importante: O acompanhamento das publicações oficiais, incluindo convocações, resultados parciais e definitivos, bem como eventuais retificações do edital, é de responsabilidade exclusiva do candidato. Recomenda-se consultar regularmente os canais oficiais durante toda a vigência do processo seletivo.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Administrador | 01 + CR | R$ 3.001,25 /40h |
| Advogado | 10 + CR | R$ 2.250,96 /30h |
| Antropólogo | 01 + CR | R$ 3.001,25 /40h |
| Assistente Social | 09 + CR | R$ 2.250,96 /30h |
| Design Gráfico | 01 + CR | R$ 3.001,25 /40h |
| Engenheiro Civil | 01 + CR | R$ 3.001,25 /40h |
| Estatístico | 01 + CR | R$ 3.001,25 /40h |
| Jornalista | 02 + CR | R$ 2.250,96 /30h |
| Nutricionista | 02 + CR | R$ 3.431,42 /40h |
| Pedagogo | 02 + CR | R$ 2.250,96 /30h |
| Psicólogo | 06 + CR | R$ 2.250,96 /30h |
| Cargo | Vagas | Remuneração | Atendente De Programas Sociais | 06 + CR | R$ 1.569,03 /40h | Instrutor De Música Percussão | 04 + CR | R$ 1.569,03 /40h | Mobilizador Social | 111 + CR | R$ 1.569,03 /40h | Técnico Administrativo | 04 + CR | R$ 1.688,28 /40h | Tradutor E Intérprete De Libras | 02 + CR | R$ 1.688,28 /40h |
|---|