Prefeitura Santo Antônio de Goiás (GO) – Seleção Simplificada 01/2025

Informações Gerais

O edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2025 da Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Goiás (GO) foi publicado. O certame visa a contratação temporária de profissionais para atuarem na Secretaria Municipal de Educação. A validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período.

As oportunidades são para os níveis médio e superior, contemplando funções na área da educação. Há vagas para o cargo de Nutricionista, além de posições para Professor Substituto e Assistente de Ensino. A seleção será realizada por meio de análise curricular.

Continue a leitura para conferir os detalhes sobre o cronograma de inscrições, as etapas do processo seletivo e os critérios de avaliação e classificação.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre 11 de julho de 2025 e 15 de julho de 2025. Não há cobrança de taxa de inscrição.

Para se inscrever, o candidato deverá enviar toda a documentação exigida em um único arquivo PDF para o e-mail [email protected]. A documentação inclui:

• Ficha de Inscrição preenchida (disponível no site da prefeitura);
• Cópia de documento de identidade, CPF e comprovante de endereço;
• Currículo atualizado com foto 3×4;
• Comprovantes de escolaridade, títulos e experiência profissional.

É fundamental que os documentos estejam legíveis e que o candidato se certifique de que preenche todos os requisitos para a função desejada antes de realizar a inscrição. Não serão aceitas inscrições fora do prazo ou por outros meios. Todas as informações prestadas são de inteira responsabilidade do candidato. Para mais detalhes sobre a documentação, consulte o edital completo.

Etapas e Provas

O processo seletivo será realizado em uma única etapa, de caráter classificatório, que consiste na Análise Curricular e de Títulos. A pontuação máxima que um candidato pode atingir é de 100 pontos.

A avaliação levará em conta os seguintes critérios:

• Formação e Qualificação: Cursos de capacitação na área de atuação, com carga horária mínima de 20 horas. A pontuação varia conforme a duração do curso.
• Experiência Profissional: Tempo de serviço comprovado, seja no setor público ou privado, na área de atuação da função pretendida.

Somente serão pontuados os certificados que informem a carga horária e que sejam correspondentes à área de atuação do cargo. A comprovação de experiência deve ser feita por meio de documentos oficiais, como carteira de trabalho, contratos ou declarações em papel timbrado. Para conhecer a tabela de pontuação detalhada e as regras de comprovação, é indispensável a leitura do edital.

Resultados e Gabarito

O cronograma de divulgação dos resultados seguirá as seguintes datas: o resultado preliminar será publicado em 21 de julho de 2025, com prazo para recursos nos dias 22 e 23 de julho. O resultado final, após a análise dos recursos, será divulgado em 25 de julho de 2025.

A classificação final dos candidatos será feita em ordem decrescente da pontuação total obtida na análise de títulos. Em caso de empate, os critérios de desempate são:

• Idade igual ou superior a 60 anos;
• Maior pontuação na análise de títulos;
• Maior pontuação na experiência profissional;
• Candidato mais idoso.

A homologação do resultado final e as convocações para contratação serão publicadas no placar oficial da Prefeitura e da Secretaria Municipal de Educação, além de serem disponibilizadas no site oficial do município. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações oficiais referentes ao certame.