Prefeitura Erval Velho (SC) – Seleção Pública 001/2025

Informações Gerais

O Município de Erval Velho, no estado de Santa Catarina, publicou o edital nº 001/2025 referente ao seu novo Processo Seletivo. O certame, organizado pela banca Aprender.com, tem como objetivo o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva para contratação de servidores em caráter temporário.

As oportunidades contemplam candidatos de níveis Fundamental (incompleto e completo), Médio, Técnico e Superior. O regime de contratação seguirá o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, com filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS/INSS). A validade da seleção é de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.

Há vagas distribuídas entre diversos setores da administração, incluindo Educação, Saúde, Obras, Administrativo e Operacional. Destaca-se, para os profissionais da área de saúde e alimentação, a oportunidade para o cargo de Nutricionista. Confira a seguir os detalhes sobre prazos, etapas e requisitos para participar desta seleção.

Inscrições

As inscrições para o Processo Seletivo de Erval Velho já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O candidato deve acessar o site da organizadora, a Aprender.com, preencher o formulário eletrônico e emitir o boleto bancário.

É fundamental atentar-se ao horário limite: o sistema aceitará inscrições apenas até às 14h00 (horário de Brasília) do último dia do prazo. O pagamento da taxa de inscrição deve ser efetuado até a data de vencimento expressa no boleto, preferencialmente em agências do Banco do Brasil. Os valores específicos das taxas para cada nível de escolaridade estão discriminados no Anexo I do edital oficial.

Para candidatos que não possuem acesso à internet, a Prefeitura Municipal disponibiliza um ponto de atendimento presencial na recepção do órgão, durante o horário de expediente, para auxílio na realização do cadastro. Após a inscrição, recomenda-se que o candidato acompanhe a área restrita do site para confirmar a homologação e obter o comprovante definitivo. A leitura integral do edital é indispensável para conferir as regras de isenção e demais condições.

Etapas e Provas

A avaliação dos candidatos será composta por diferentes etapas, variando conforme o cargo pretendido. A etapa comum a todos os inscritos é a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame terá duração de 3 horas e será composto por questões de múltipla escolha abrangendo as seguintes disciplinas:

• Conhecimentos Específicos;
• Língua Portuguesa;
• Matemática;
• Conhecimentos Gerais.

Além da prova teórica, haverá etapas específicas para determinadas funções:

• Prova Prática: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada aos cargos de Agente de Serviços Gerais I, Motorista e Operador de Máquinas.
• Prova de Títulos: De caráter classificatório, exclusiva para os cargos de Professor (Educação Física, Educação Infantil e Séries Iniciais, Educação Musical e Informática).

Para a realização das provas, é obrigatória a apresentação de documento de identificação físico original com foto. Recomendamos a consulta ao edital para verificar o conteúdo programático detalhado e os critérios de pontuação de cada fase.

Resultados e Gabarito

O cronograma do Processo Seletivo prevê a divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva para o dia seguinte à aplicação do exame, a partir das 09h. Os recursos poderão ser interpostos conforme os prazos estipulados no edital.

A classificação final será determinada pela nota obtida na prova objetiva, somada às notas das provas prática e de títulos, quando aplicável. Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter nota final igual ou superior a 5,00 (cinco). Em caso de empate, os critérios de desempate priorizam, sucessivamente, maior pontuação em Conhecimentos Específicos, Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e maior idade.

A homologação final e a convocação dos aprovados serão publicadas no site da banca organizadora, no site da Prefeitura de Erval Velho e no Diário Oficial dos Municípios. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações oficiais para não perder os prazos de eventuais convocações.