Gerente sr de contas [suplementos e farma] – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Nutricionista
Tecnólogo em Agronegócio
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Gerenciar uma carteira estratégica de grandes clientes ativos em suplementos e farma.
• Desenvolver portfólios específicos e soluções diferenciadas alinhadas às necessidades e oportunidades de cada cliente.
• Liderar a introdução de novos produtos nos clientes, gerenciar e fortalecer o pipeline de inovação para converter novas oportunidades de negócio e ampliar o portfólio.
• Monitorar previsões, P&L, vendas mensais e entregas, garantindo visibilidade e alcance dos objetivos comerciais.
• Construir relacionamentos estratégicos para antecipar informações relevantes sobre clientes, tendências e movimentos de mercado.
• Coordenar equipes internas e partes interessadas externas para viabilizar projetos, lançamentos e iniciativas de longo prazo.

Requisitos

• Formação em engenharia de alimentos, nutrição, administração de empresas ou áreas relacionadas.
• Experiência em vendas B2B e gestão estratégica de contas, preferencialmente em suplementos, farma, ingredientes ou alimentos.
• Experiência prática com previsão de vendas, P&L, acompanhamento de vendas e gestão de resultados; conhecimento de sistemas de CRM como Atlas ou plataformas similares.
• Experiência em desenvolvimento de portfólio, gestão de pipeline de inovação e introdução de novos produtos aos clientes.
• Inglês avançado para interação e suporte a clientes e stakeholders internacionais.
• Boas habilidades de comunicação, capacidade de construir relacionamentos internos e externos, compromisso com entregas mensais, visão de longo prazo e disposição para viajar.

Benefícios

• Autonomia para gerar impacto significativo na carteira estratégica.
• Reconhecimento por resultados, colaboração e contribuições.
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
• Colaboração com especialistas em saúde, nutrição e beleza.
• Exposição a grandes clientes e marcas reconhecidas.
• Cultura inclusiva, ética e orientada ao cliente, com liberdade para construir sua carreira.