RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Recepcionar, acolher e atender associados e potenciais associados, garantindo uma experiência de excelência e fortalecendo o relacionamento nos canais físicos e digitais.
- Atuar no apoio à gestão da carteira agro, desenvolvendo relacionamentos próximos e consultivos, identificando oportunidades de negócios e contribuindo para a expansão da base de associados.
- Realizar ações de prospecção comercial e oferta de produtos e serviços financeiros, apoiando a formalização de operações, a atualização cadastral e a organização da documentação necessária aos processos.
- Participar de visitas de relacionamento e ações de proximidade junto a produtores rurais e comunidades, fortalecendo a presença da Sicredi no agronegócio e contribuindo para o alcance das metas comerciais da agência.
- Apoiar ações de cobrança e recuperação de crédito, atuando de forma alinhada às estratégias da área de negócios e ao fortalecimento da sustentabilidade da carteira.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ter ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Comercial, Agronomia, Tecnólogo em Agronegócio ou áreas correlatas.
- Ter experiência com atendimento ao público, vendas, relacionamento comercial ou atividades ligadas ao agronegócio.
- Ter CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos no município.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Ter formação ou experiência profissional relacionada ao agronegócio.
- Ter vivência com produtores rurais, cooperativas, empresas do setor agropecuário ou mercado financeiro.
- Ter conhecimento da realidade econômica e produtiva de São José do Norte e região.
- Ter a certificação CPA e/ou superior.
Benefícios
- Programa de Participação nos Resultados (até 8 salários, de acordo com os resultados da cooperativa).
- Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano).
- Plano de Saúde Unimed Nacional para o colaborador e dependentes legais.
- Plano Odontológico para colaborador e dependentes legais.
- Auxílio Educação (após 6 meses de cooperativa).
- Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses.
- Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade.
- Previdência Complementar de até 10%.
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
- Uniforme.
- Plataforma de Treinamentos.
- Seguro de vida.
- WellHub para academias, extensível aos familiares.
- Programa Sempre Bem (apoio psicológico, orientação jurídica, financeira e assistência social).
- Programa Estar Bem (App Vitta, com Equipe de Saúde disponível 24h por dia através de telemedicina, telenutrição, telepsicologia e subsídio Medicamentos).
- Telemedicina com auxílio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu.
- Programa Estar Bem (App Zenklub, benefício de bem-estar emocional com psicologia, psicanálise, terapia holística, coach e nutrição).
- Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos.
- Pharma para desconto em farmácias.
- Day off de aniversário.
- Cesta Natalidade.
- Programa de Reconhecimento por tempo de empresa.
