Analista de desenvolvimento de negócios jr – São Paulo/SP [híbrido]

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Farmacêutico
Marketing
Nutricionista
Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento de projetos comerciais e de desenvolvimento de novos produtos para clientes LATAM, garantindo o cumprimento dos cronogramas estabelecidos.
• Atuar como interface entre as áreas internas, assegurando o fluxo adequado das informações e o alinhamento das etapas dos projetos.
• Monitorar o status das demandas comerciais, desde a solicitação inicial até a disponibilização do produto para faturamento.
• Apoiar a elaboração e atualização de relatórios, indicadores e apresentações gerenciais da área de Novos Negócios.
• Apoiar o processo de exportação, acompanhando documentações, requisitos regulatórios e prazos relacionados aos clientes internacionais.
• Participar de reuniões de acompanhamento de projetos, registrando ações, responsáveis e prazos.
• Dar suporte à equipe comercial na preparação de propostas, materiais técnicos e informações para clientes.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos, contribuindo para maior eficiência e produtividade da área.
• Auxiliar no acompanhamento de forecast, pipeline de projetos e indicadores de performance da área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing, Química, Engenharia de Alimentos, Farmácia, Nutrição ou áreas correlatas.
  • Vivência no mercado de ingredientes, alimentos, bebidas, suplementos ou nutrição.
  • Interesse em atuar na área comercial técnica / desenvolvimento de negócios / inovação.
  • Boa capacidade analítica e organização.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Espanhol avançado.
  • Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos simultaneamente.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com processos operacionais de exportação LATAM.
  • Vivência no mercado de pré-misturas nutricionais.

Benefícios

• Salário fixo.
• Remuneração variável.
• Assistência médica e odontológica.
• Refeitório interno.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.
• Total Pass.
• Convênio com farmácia.
• Universidade MCassab (conforme política interna).
• Modelo híbrido de trabalho.