Assistente de pesquisa de desenvolvimento – Campina Grande do Sul/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro Químico
Farmacêutico
Nutricionista
Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento e melhoria de produtos, garantindo execução técnica, organização de testes e suporte às demandas da área, com foco em qualidade e prazos.
• Apoiar na execução de testes em bancada e planta piloto.
• Preparar formulações e amostras conforme orientação técnica.
• Organizar e registrar resultados de análises e ensaios.
• Auxiliar em análises de desenvolvimento de produto.
• Controlar matérias-primas e organização do laboratório.
• Compilar dados para relatórios técnicos.
• Apoiar documentação técnica e demandas regulatórias. Interagir com áreas clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote office intermediário.
  • Disponibilidade para rotina prática em laboratório e fábrica.
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável ensino superior em andamento em Engenharia de Alimentos, Ciência e Tecnologia de Alimentos, Farmácia, Nutrição, Química ou áreas correlatas.
  • Vivência com testes de bancada, análises ou documentação técnica.
  • Conhecimento básico em legislação de alimentos.
  • Qualidade.
  • AutoCAD, Corel Draw, MS Project.
  • Noções de Food Defense e Food Fraud.
  • APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle).
  • Conhecimento da Norma FSSC22000.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo.
• Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais.