PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro Químico
Farmacêutico
Nutricionista
Químico
Tecnólogo em Alimentos
Responsabilidades
- Apoiar o desenvolvimento e melhoria de produtos, garantindo execução técnica, organização de testes e suporte às demandas da área, com foco em qualidade e prazos.
- Apoiar na execução de testes em bancada e planta piloto.
- Preparar formulações e amostras conforme orientação técnica.
- Organizar e registrar resultados de análises e ensaios.
- Auxiliar em análises de desenvolvimento de produto.
- Controlar matérias-primas e organização do laboratório.
- Compilar dados para relatórios técnicos.
- Apoiar documentação técnica e demandas regulatórias. Interagir com áreas clientes.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino médio completo.
- Pacote office intermediário.
- Disponibilidade para rotina prática em laboratório e fábrica.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável ensino superior em andamento em Engenharia de Alimentos, Ciência e Tecnologia de Alimentos, Farmácia, Nutrição, Química ou áreas correlatas.
- Vivência com testes de bancada, análises ou documentação técnica.
- Conhecimento básico em legislação de alimentos.
- Qualidade.
- AutoCAD, Corel Draw, MS Project.
- Noções de Food Defense e Food Fraud.
- APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle).
- Conhecimento da Norma FSSC22000.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo.
- Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
- Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais.
