Analista de desenvolvimento de negócios júnior – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Farmacêutico
Marketing
Nutricionista
Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Atuar como suporte direto aos Analistas de Desenvolvimento de Negócios externos.
• Monitorar o mapa de produção e pedidos, atuando em casos críticos de antecipações ou atrasos. Desde a solicitação até a liberação do produto para faturamento.
• Monitorar forecast x vendas dos principais premixes.
• Acompanhar solicitações de amostras e projetos em desenvolvimento, garantindo prazos, organização e follow-up.
• Liderar a reunião diária de projetos, acompanhando KPIs de performance por segmento e principais projetos.
• Elaborar apresentações em PPT e Canva para reuniões internas e apresentações para clientes.
• Buscar dados, tendências e benchmarks de mercado para construção de materiais de inovação e suporte à estratégia comercial.
• Mapear o portfólio dos principais clientes visando identificar oportunidades de novos negócios.
• Elaborar e atualizar relatórios de vendas, pipeline de projetos e resultados da área.
• Apoiar na melhoria contínua dos processos da área de Desenvolvimento de Negócios.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing, Química, Engenharia de Alimentos, Farmácia, Nutrição ou áreas correlatas.
• Vivência no mercado de ingredientes, alimentos, bebidas, suplementos ou nutrição.
• Interesse em atuar na área comercial técnica / desenvolvimento de negócios / inovação.
• Boa capacidade analítica e organização.
• Excel avançado (tabelas, gráficos, análise de dados, criação de BI).
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Inglês intermediário.
• Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos simultaneamente.

Benefícios

• Salário fixo.
• Remuneração variável.
• Assistência médica e odontológica.
• Refeitório interno.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.
• Total Pass.
• Convênio com farmácia.
• Universidade MCassab (conforme política interna).
• Modelo híbrido de trabalho.