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Gerente de negócios agro – São Roque do Canaã/ES

liberado em 17 de outubro de 2025

ES | Espírito Santo
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
  • A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida.
  • Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida.
  • Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento.
  • Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados.
  • Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais.
  • Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.
  • Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.

Requisitos

  • Ensino superior completo: Gestão Empresarial, Gestão Financeira ou Áreas correlatas.
  • Experiência com gestão de carteira de clientes/ associados em instituições financeiras.
  • Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros Cooperativismo de crédito.
  • Economia básica.
  • Lei geral de micro e pequenas empresas (básico).
  • Negociação Foco no associado.
  • Certificação CPA 20.

Benefícios

  • Gratificações semestrais: 14° e 15° salário.
  • PPR de até 5 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros da empresa a cada novo semestre. Este valor pode chegar a até 5 salários.
  • Auxílio alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos.
  • Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada.
  • Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços odontológicos.
  • Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houver necessidade.
  • Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada.
  • Programa de Apoio ao colaborador: (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo).
  • Sempre Bem: (benefício com apoio jurídico e psicológico).
  • Apoio a atividade física: Wellhub.
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