Monitor(a) de produção – Jundiaí/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Médico Veterinário
Técnico em Alimentos
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Alimentos
Zootecnista

Responsabilidades

• Alocar os colaboradores nos postos de trabalho, disponibilizando os recursos necessários, visando assegurar a qualidade do produto, bem como a produtividade e o rendimento.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e produtos, participando com sugestões.
• Contribuir no desempenho dos processos através da análise dos indicadores e dos relatórios de produção, sugerindo e implantando ações quando necessário.
• Assegurar o pleno funcionamento das máquinas e equipamentos do setor, através do acompanhamento efetivo do programa das manutenções realizadas.
• Auxiliar no comprometimento da equipe com a organização e limpeza no local de trabalho, mediante a difusão, implementação e manutenção dos conceitos e práticas dos programas de qualidade.
• Auxiliar no controle administrativo dos colaboradores, tais como férias, banco de horas, afastamento, admissão, demissão, promoção, transferências, horas extras.
• Apoiar para a implementação e o comprometimento da equipe de sua área nos programas de gestão da empresa, visando manter sempre o foco nos objetivos da organização.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Será um diferencial a graduação completa (engenharia de alimentos ou áreas afins).
• Conhecimento de ferramentas de gestão.
• Pacote office.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Benefícios

• Vale-refeição e vale-alimentação – picpay.
• Restaurante no local.
• Vale-transporte.
• Estacionamento gratuito.
• Sempre cuida (clínica digital) – plataforma de teleatendimento em saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
• Assistência médica/odontológica e seguro de vida – opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
• Wellhub (antigo gympass) e/ou total pass – convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores – vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
• Descontos em instituições de ensino e de idiomas – incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
• Participação nos resultados.