Analista de sustentabilidade sr – Rio de Janeiro/RJ

RJ | Rio de Janeiro
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Desenvolver e executar a estratégia de sustentabilidade alinhadas aos objetivos da empresa.
• Realizar análises de impacto ambiental e social e propor melhorias.
• Suportar a elaboração de projetos ambiental, incluindo eficiência energética, gestão de resíduos e uso responsável de recursos.
• Colaborar com equipes internas para integrar práticas sustentáveis nos processos operacionais.
• Monitorar e relatar o desempenho em sustentabilidade, incluindo a elaboração de relatórios de sustentabilidade e do mercado segurador.
• Estabelecer parcerias com stakeholders externos, como ONGs, confederação e reguladores, para avançar iniciativas de sustentabilidade.
• Suportar as ações de responsabilidade social da companhia.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa e pós-graduação na área.
  • Experiência comprovada na área de sustentabilidade.
  • Conhecimento profundo de práticas de responsabilidade social corporativa.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e engajar diferentes partes interessadas.
  • Experiência em gestão de projetos e capacidade de trabalhar de forma independente.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável conhecimento de D&I.
  • Desejável conhecimento no mercado segurador.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica.
• Vale refeição e vale alimentação.
• Seguro de vida em grupo empresa.
• Participação nos lucros.
• Previdência privada com 100% de complementaridade.
• Auxílio creche ou babá.
• Programa de compra de ações.
• Auxílio funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros.
• Plataforma de desenvolvimento.
• Horário flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Fully e wellhub: plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas.
• Espaço viver bem: ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar.
• Day off de aniversário.
• Programa de reconhecimento por tempo de casa.
• Viver bem+: acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios.
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico.